Traditionell und Familienfreundlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlichkeit, Flexibilität, Familienfreundlich und hohe Sozialkompetenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Mehr Sozialengagement, mehr Öffentlichkeitsarbeit
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, freundlich, hilfsbereit
Image
Verlässlich, traditionell, sicher, kompetent
Work-Life-Balance
Homeoffice, Zeitkonto, Stundenabbau, Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen, Förderung der Leistung
Gehalt/Benefits
Urlauns- und Weihnachtsgeld, Tariferhöhungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend richtig gut, hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Top, viele ältere Kollegen in Führungsverantwortung
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, kommunikativ
Arbeitsbedingungen
gut ausgestattete Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische, moderne Büros
Kommunikation
Mitteilungen, auch außerhalb der Verantwortung, großes Spektrum an Informationen
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen und Voraussetzungen
Interessante Aufgaben
sehr abwechselungsreif, hohe Verantwortung,
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte(r) Kollege/Kollegin,
vielen Dank für die positive Bewertung die uns sehr freut.
Tatsächlich werden wir die Öffentlichkeitsarbeit in Kürze intensivieren, indem wir unsere Abteilung Marketing um eine weitere Person ergänzen. Dies soll unsere Präsenz in den diversen Medien verbessern und somit auch die Öffentlichkeitsarbeit vorantreiben.
Ihre Bewertungen über alle Bereiche hinweg spiegeln STEINCO sehr gut wieder. Wir sind ein Familienunternehmen mit 100 Jahren Historie. Und ja, wir sind teilweise vielleicht auch etwas konservativ was in der heutigen wirtschaftlichen Zeit sicherlich kein falscher Ansatz ist. Wir haben in den vergangenen Jahren jedoch einen erheblichen Strukturwandeln vollzogen und konnten, so wie Sie dies auch bewertet haben, viele Neuerungen einbringen und uns zu einem modernen kleinen und durchaus erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit knapp 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickeln.
Gerne nehmen wir Ihre Anregungen auf um uns stetig weiter zu entwickeln. Treten Sie hierzu gerne in den Austausch mit unserem HR-Team oder dem Marketing. Wir freuen uns auf die Gespräche!
Ihr HR-Team