20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut gemeint ist nicht gut gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei STEINERT GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und meinen Arbeitsplatz. Es gibt auch nette Kollegen, aber auch die schaffen es nicht im Unternehmen Veränderungen zu bewirken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen Fahrplan wo die Reise hingehen soll. Mitarbeiter werden müde gefahren. Das Führungsdenken ist teilweise noch sehr veraltet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur auf Wachstum schauen, sondern auch prüfen, ob die Mitarbeiter diesen Wachstum mitgehen können. Probleme angehen und zuhören, statt Dinge kleinzureden.
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich freundlicher Umgang aber unterschwellig sehr starkes Silodenken. Probleme wollen nicht gesehen werden und damit dann auch nicht angegangen.
Image
Man hört mehr negatives als positives. Zumindest ist wenig Begeisterung bei den Mitarbeitern zu sehen.
Work-Life-Balance
Klassische 40 Stunden Woche. Zumindest wird seit einiger Zeit nicht mehr an Samstagen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es nicht. Man kann sich intern auf stellen bewerben aber das heißt nicht zwingend das man dadurch aufsteigt. Schulungen werden nur sehr ausgewählt angeboten. Man darf aber dankbar sein, bildungsurlaub nehmen zu dürfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Jahresgehalt ist in Ordnung. Ich würde aber auch für weniger Geld arbeiten kommen, wenn die Kultur im Unternehmen veränderungsbereiter wäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht gut und nicht schlecht. Ich sehe kein aktives soziales Bemühen, jedoch ist die Idee des Unternehmens ja Sortiermaschinen herzustellen, die Metall, Müll und Berbau recyclingfähig machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nun ja viele der älteren Kollegen haben mittlerweile die Motivation an der Arbeit verloren. Somit kann man nur vermuten, wie der Umgang ist.
Vorgesetztenverhalten
Weder Erwartungshaltung noch Ziele werden durch den Vorgesetzten kommuniziert. Dadurch ist es auch vollkommen unklar wie gut man ist. Hier gilt "nicht gemeckert ist gelobt genug"
Arbeitsbedingungen
Ist ok. Die Räume sind teilweise veraltet aber es wird zumindest versucht diese attraktiv zu gestalten. IT kann man sich bis auf die Bildschirme und den Laptop nach belieben in einem Shop bestellen. Dadurch hat allerdings auch jeder Platz in Teilen eine andere Ausstattung.
Kommunikation
Es gibt keine kommunizierte Strategie. Das Intranet im Sharepoint ist mehr Deko als das es genutzt wird. Man muss nach Informationen suchen und wird teilweise unliebsam abgebügelt.
Gleichberechtigung
Dazu kann ich nichts sagen.
Interessante Aufgaben
Ja man bekommt vordergründig interessante Aufgaben. Wenn man jedoch versucht Veränderungen im Unternehmen zu bewirken, dann kommt man vom Regen in die Traufe. Veränderungen werden dann möglich, wenn sie von ganz oben angeordnet werden.
Kollegenzusammenhalt
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Tarifabschluss Inflationsausgleich Motivation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei STEINERT GmbH in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnerhöhung viel unter Tarifabschluss und damit unter Inflationsausgleich.
Kein Tarifvertrag
Verbesserungsvorschläge
Tarifvertrag
Arbeitsatmosphäre
Kollegen untereinander gut
Work-Life-Balance
seit Corona grosser Unterschied Arbeiter zu Sachbearbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wenn man muss wird was getan, bei Mitarbeitermangel
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung für viele Kollegen, nur wenn muss, bei neuer Software
Kollegenzusammenhalt
Gute Leute, Hilfe untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
teils raus über bossing, Abmahnungen
Arbeitsbedingungen
Regelarbeitszeit
Kommunikation
schlechte Weitergabe, scheibchenweise
Gehalt/Sozialleistungen
keine Tarifvertrag im Unternehmen
Interessante Aufgaben
schrauben, montieren, putzen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Der beste Arbeitgeber, den ich je hatte! .... und ich hatte schon einige Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei STEINERT GmbH in Köln gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team mit einem gemeinsamen Ziel.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich absolut top und dazu noch vertrauens- und verständnisvoll sowie ermutigend und wertschätzend. Ein echtes Vorbild!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faire Arbeitszeiten in Verbindung mit einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei STEINERT GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten:
Mo. - Do.: 06:00 - 15:00 Uhr
Fr.: 06:00 - 13:15 Uhr
Die Arbeit an sich und der Ungangbar unter Kollegen. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt könnte üppiger ausfallen.
Anstatt den Stundenlohn für Arbeit am Wochenende zu erhöhen und die Mitarbeiter somit auch dafür zu motivieren samstags zu arbeiten, sollte das generelle Gehalt erhöht werden oder andere Konditionen geschaffen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei STEINERT GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehmes Miteinander unter den Kollegen, auch Abteilungsübergreifend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden auch nach mehrmaligem Melden wissentlich ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen bei schlechter Führung und schlechtem Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Steinert Elektromagnetbau GmbH in Köln gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu den Konkurrenzunternehmen wird weit unterdurchschnittlich gezahlt. Aufgrund einer Absprache zum Abwerben von Mitarbeitern bekommt man es erst zu spüren wenn man sich aktiv selbst bei der Konkurrenz bewirbt.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund der aktuellen Marktlage wird arrogant agiert. Dies geht zu lasten der Mitarbeiter. Hochmut kommt vor dem Fall.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwache Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Steinert Elektromagnetbau GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt und Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist die Geschäftsführung nicht mehr so wie sie vor ein paar Jahren war
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und Wertschätzung sollte erfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Altes Familienunternehmen mit sehr Sozialen Inhabern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Steinert Elektromagnetbau GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut das soziale verhalten Gegeüber der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht mitnehmen der Mitarbeiter und das mann sie nicht ernst nimmt .
Wir Arbeiten alle für das Unternehmen und wollen alle den Erfolg
Verbesserungsvorschläge
Nehmt die Älteren Kollegen die mit der erfahrung bitte mit und lasst diese nicht aussen vor,
Handelt bitte auch nach dem Leitbild das der Mitarbeiter das höchste gut eines Unternehmens ist.
Kommunikation ist seit Jahren schlecht ändert das bitte oder wollt ihr es garnicht das es besser wird.Unser Betriebsrat hat dieses Thema schon so oft in Betriebsversammlungen angesprochen und nix passiert seitens des Arbeitgebers.
Arbeitsatmosphäre
Die 4 Sterne zählen nur innerhalb der Abteilungen da das andere übergreifende nicht gewollt ist warum auch immer
Work-Life-Balance
Das ist von Abteilung zu Abteilung anders und sehr unterschiedlich Siehe Vorgesetzte
Karriere/Weiterbildung
Aufstigs chancen hat man in dem Unternehmen so gut wie keine wenn man Arbeiter ist ,da stellt man lieber den 10 Bachelor ein der nix weiss bevor man einem internen Mitarbeiter die möglichkeit gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok . im Sozialen ist das Unternehmen sehr hoch zu bewerten dank der Familie B . Bei der pünktlichkeit des Lohnes gibt es glatte 5 sterne
Umgang mit älteren Kollegen
Die verdienen zu viel und könnten ahnung haben von dem was sie tun aber es entscheiden ja alles andere die ...ahnung haben. also am liebste hätten sie die Alten weg
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sehr gute Vorgesetze und es gibt die anderen die meinen sie wären die Firma und sonst keiner ( überheblich,wissen alles besser,und haben keinerlei Ausbildung in Mitarbeiterführung
Kommunikation
Seit Jahren sehr schlecht und auf dauer schadet es dem Uternehmen
Gleichberechtigung
Frauen hat dieses Unternehmen nicht all zu viele und in Leitungspositionen nicht eine
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Firma top, Führung flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Steinert Elektromagnetbau GmbH in Köln gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
unglaublich schwach die aktuelle Führung, keine Marktkenntnis, aber selbstverliebt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr soziales und gutes Familienunternehmen , aber mit viel zu vielen Hirachiebenen. Dadurch oft sehr chaotisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Steinert Elektromagnetbau GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial halt ein altes Familienunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lasst nicht alles die Vorgesetzten alleine entscheiden nehmt die Mitarbeiter wieder mit wie es mal war.
Verbesserungsvorschläge
Bitte lest das leitbild und handelt danach und ihr werdet sehen die Belegschaft wir es euch mit Leistung danken
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ein sehr gute Atmosphäre was man von den Vorgesetzten nicht behaupten kann hacken aufeinander rum und keinen stört
es
Image
Im grossen und ganzen haben Die Mitarbeiter einen sicheren Arbeitsplatz mit halt ein paar abstrichen siehe oben
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist immer Pünktlich. Aber leider keinen Tarifvertrag daher sehr grosse unterschiede im Lohn bei gleicher Arbeit
Kollegenzusammenhalt
In jeder einzelnen Abteilung ja das andere ist von anderer stelle nicht so gewollt
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube einige Vorgestzte sind froh wenn ältere Kollegen gehen, die sind doch einfach zu teuer
Vorgesetztenverhalten
Das ist 2 geteilt einige Vorgesetzte sind Vorbildlich in allen belangen und die anderen sind Macher oder denken es und benehmen sich auch so zu den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Gehobener standard
Kommunikation
Unser Betriebsrat hat das schon so oft angesprochen aber es passiert nix. Das schlimme ist es schadet diesem gutem Unternehmen
Gleichberechtigung
Unser Frauen anteil ist sehr gering ich glaube das sagt alles
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird STEINERT durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden STEINERT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich STEINERT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.