Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Steinhauer u. Günther die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meiner Meinung nach findet Kommunikation eher selten statt und wenn, dann nicht offen.
Ich finde durch inkompetente Führungspositionen und die dadurch einhergehende Ungleichberechtigung werden Kollegen gegeneinander aufgestachelt.
Gibt’s gar nicht, auch wenn im Internet damit geworben wird. Z.B. Homeoffice wegen privater Umstände ist nur für bestimmte Mitarbeiter möglich.
Meiner Erfahrung nach ist das Verhalten von einigen Vorgesetzten meist unzumutbar.
Ich finde, es gibt verschiedene Bereiche, in denen man sich weiterbilden kann.
Meiner Meinung nach sehr kalte Stimmung. Die Büroräume sind nicht gerade sauber.