Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
HomeofficeDie Lohnzahlung erfolgt pünktlich.
Den Umgang mit konstruktiver Kritik. Es wird alles runtergespielt oder so verdreht, dass Situationen im Endeffekt anders dargestellt werden, als sie stattgefunden haben. Hauptsache man muss nichts ändern. Bei Konflikten unter Kollegen, wird sich meist nur eine Seite angehört (Wer zuerst kommt, mahlt zuerst) und der anderen Seite wird keine Chance gegeben sich zu erklären.
Den Fokus auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter legen und auch die Gleichberechtigung mehr achten. Das würde zu einem besseren Arbeitsklima und einer Besserung der Arbeitsgemeinschaft beitragen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steinhauer u. Günther ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meiner Meinung nach findet Kommunikation eher selten statt und wenn, dann nicht offen.
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