Um Mitarbeiter zu halten sollte Respekt, ein angenehmes Umfeld und Wertschätzung entgegen gebracht werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Urlaubstage, Kollegen, Firmeneinkauf, Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für alles ausstempeln zB Kaffee Zigarette, Umgang mit Mitarbeitern, Gesundheitskonzept, keine Sitz und Erholungsmöglichkeit, PC Zugang für alle
Verbesserungsvorschläge
Gesundes Arbeitsumfeld schaffen mit Sitzmöglichkeiten für alle wenn mal nicht viel zutun ist, Respektvoller, wertschätzender Umgang mit jedem Mitarbeiter, ein Lob kostet nichts und spornt Mitarbeiter an, mal zu anderen Firmen schauen wie die es machen, Kaffee ohne ausstempeln für alle und nicht nur für die Büroetage, Rollsystem fürs Wochenende, so dass jeder MA mal ein freies Wochenende im Monat hat, keine Einzelauswertung der Mitarbeiter und das auf Ausgang. Ist Einzelauswertung nicht verboten? Lasst die Mitarbeiter weiterhin auf dem Parkplatz parken
Arbeitsatmosphäre
Gehalt ok, Wertschätzung und Respekt sollten in dieser Firma dem MA entgegen gebracht werden. Denn nur ein zufriedener Mitarbeiter kommt gerne zur Arbeit und gibt gerne seine Arbeitskraft und bleibt im Unternehmen. Wenn Führungskräfte ein Buch mit dem Titel: nur ein stehender Mitarbeiter ist ein guter Mitarbeiter im Regal stehen hat, sagt schon viel über diese Firma aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lasst die Mitarbeiter doch nicht für Kaffee trinken ausstempeln und schafft mehr Sitzmöglichkeiten. Gesundheit ist auch wichtig in den unteren Bereichen und nicht nur ab Sachbearbeiterebene!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sollte mehr angeboten werden