Könnte besser sein, war es aber nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobrad
Das Geld kam pünktlich!
4 Tage Woche, wenn es wirklich kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Schein…
Kein Parkplatz, müssen in den Straßen parken. Die Logistik ist ein Chaos, in der Annahme müssen die LKW‘s schlange stehen und werden blöd angemacht.
Der Standort und die Produktion ist zusammengestückelt und es soll weitergehen mit dem stückeln.
Modern sieht anders aus - Gira ist das beste Beispiel.
Lieber einmal alles richtig an einem neuen Standort mit Platz.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht nützt es, das alte Strukturen und Seilschaften unter den Langzeitmitarbeitern
aufgebrochen werden um das Klima zu verbessern. Der Standort und Produktion sind alt mit neuen Anbauten gemixt. Ein neuer Standort mit durchdachter Logistik wäre viel sinnvoller. Nur leider traut sich keiner der Mitarbeiter das offen der GL zu sagen, warum auch immer… Ich lass das so im Raum stehen.
Wer baut und erweitert in einem Loch die Produktion wo die Infrastruktur am Ende ist!
Das habe ich im 1. Semester meines Studiums direkt gecheckt.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt bessere Firmen die ich kennen. Auf jeden Fall!
Kommunikation
Nach unten wird sehr selten kommuniziert. Vieles wird für sich behalten, oder man hat einen besonderen Staus. Unter den Kollegen was alles gut und easy.
Kollegenzusammenhalt
Bin hin und her gerissen, man muss Glück haben mit den richtigen zusammen zu kommen. Wie im waren leben!
Work-Life-Balance
Passt, jeder hat seine Zeit zu leisten und dann raus.
Vorgesetztenverhalten
Entweder hat man Glück und landet in einem guten Team, oder nicht. Nasenfaktor!
Kommt der große Chef sind alle vorsichtig und kuschen.
Interessante Aufgaben
Wie ist es in der Produktion, leider sehr eintönig! Das schlimmste ist das die Teamleiter gerne schonmal Mitarbeiter rund machen und gegenseitig in den Schichten die Schuld für die schlechte Qualität bzw. Ausschuss die Schuld sich in die Schuhe schieben. Am Ende landet es im Werksverkauf oder die Mitarbeiter dürfen es mitnehmen.
War 1 Jahr da, das hat mir gereicht war schon seltsam manchmal.
Gleichberechtigung
Wie schon zuvor beschrieben, entweder ist man von der Geburt an bei der Firma, oder man wird nicht ernst genommen. - Bad
Umgang mit älteren Kollegen
In den Schichten achtet man darauf. Vereinzelte 2 er 3 er Gruppen verstehen sich gut, topp!
Arbeitsbedingungen
Schichtarbeit und miese Bezahlung, auf Feier gibt sich der Chef als großer Gönner…. Naja,
einigen Kollegen würde Wertschätzung schon reichen! Die Chefin ist menschlich und cool, der Chef, da sollte man aufpassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denke das da drauf geachtet wird.
Nur wer der Firma näher kommt wir es schon riechen, ob Produktionsgerüche so in die Umwelt gehören ? Wenn das nicht wäre würde die Firma im Wald besser da stehen, aber das kostet bekanntlich Geld.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung geht, nur leider das manchmal die Führungsstruktur nicht geht - Leider!
Image
Wer Konservierung und Hefe als Geschmacksverstärker mag …
Denke früher war Steinhaus eine gute ehrliche Marke. Kenne ich noch von meiner Oma.
Karriere/Weiterbildung
Denke das es möglich ist, habe mich nicht weiter dafür interessiert. Da ich eh die Nase voll hatte.