Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Personalrabbat auf die Produkte Vorallem Montags.
Das Geld kommt immerhin Pünktlich und ehrlich.
Naja Weinachtsgeld aber dafür das ganze Jahr der Druck... sorry NEIN
Jeder Betrieb muss Gewinnorientiert Arbeiten ok ABER hier wird tatsächlich zuviel verlangt für Wenig Geld Sorry
Menschlicher werden Klar muss der Umsatz Stimmen aber wenn alle Mitarbeiter weglaufen ist auch ENDE!
Es bilden sich Gruppen.wenn es Stress gibt sagen die Gruppen Gegeneinander aus. LEIDER WAHR
Kann es bei dem Druck nicht geben jeder schafft gerade so seine Tätigkeiten anderen helfen unmöglich.
Spielen denn großen Freund wenn es aber druck von oben gibt verkaufen sie dich!
AKKORDARBEIT zum Standardlohn. ÜBERWACHUNG PUR
Tatsächlich haben alle eine Chance das Motto wer bereit ist das letzte Hemd für denn Betrieb zu opfern
Ab und zu wurden Wartungen gemacht die interessant waren
Zu vieles
Mehr Unterstützung für die Auszubildenden und einen richtigen Ausbilder
Alle hassen alle
Hatte nie eine Chance bei dieser Firma und es kommt auch keine Unterstützung für die Weiterbildung
Unnötig streng geregelt Busse teilweise nicht möglich zu nehmen
Angemessen
Welcher der 3?
Nur dank der netten Kollegen
Hatten 75% nix mit der Ausbildung zu tun
War 90% der Zeit in der Lehrwerkstatt
Öfters beleidigt worden oder unnötige Abmahnung bekommen
Geld
Da gibt es so vieles kann man nicht aufzählen
Ich würde sagen schafft die alten roten Auflieger ab die sind alle kaputt und es ist besser im Verkehr
Gut
gut
auch gut
ich habe nur LKW gefahren
kann man nicht meckern
Gut
ist gut
Du hast deine Arbeit zu machen wenn nicht wird rumgeschrien
das geht gar nicht der Mensch schreit seine Fahrer an das die alle wieder weglaufen suchen immer und finden keine und wenn bleiben die nicht lange da.
Es ist immer irgendwas kaputt und sagt man was wird es nicht gemacht ich sage nur schaut euch die roten Auflieger an da ist nicht einer der gut aus sieht alle haben irgend was eine Firma muss ein Vorzeige Bild sein wenn ich sie präsentieren soll und das lebt der Mensch der da sitzt nicht.
lässt zu wünschen über
Wird ausgenutzt
immer andere Touren
Sehr sozial eingestellt
Digitalisierung aktuell noch kein Thema
Interne Kommunikation sollte verbessert werden
Vorbildlich
Könnte besser sein
Das Image nach außerhalb, immerhin sieht es für meinen Lebenslauf nicht schlecht aus bei der Richtung in die ich gehe. Mein Arbeitszeugnis war auch in Ordnung.
Ich wurde damals relativ schnell auf eine höhere Position befördert, damals wurde mir gesagt ich würde dort auch mehr verdienen. Nach über einem Jahr auf dieser Position bin ich dann freiwillig gegangen, weil nach wie vor das gleiche Gehalt gezahlt wurde wie anderen Mitarbeitern welche nicht ansatzweise die gleiche Verantwortung hatten wie ich. Dazu kam dass ich eine fachgerechte Ausbildung in der Lebensmittelbranche hatte und somit aufjedenfall berechtigt gewesen wäre dort mehr zu verdienen.
Ich finde all dies besonders schade weil ich gerne in diesem Betrieb gearbeitet hätte, mir die Schichtleitung und Abteilungsleitung diese Möglichkeit aber leider erschwert haben.
Darauf achten dass in ALLEN Abteilung Personen die Schicht und „linien“ Führung übernehmen, die dem Job auch gewachsen sind. Meine Schichtleitung war es in meine Augen nicht.
Kollegen waren i.O, Führungspersonen fand ich eher weniger i.O
Früh Spät Früh Spät Nacht Nacht waren meine Wochenwechsel. Zusätzlich jeden zweiten Samstag.
Kollegen waren der einzige Grund dass ich länger blieb als mir lieb war
Ein sehr angenehmes Arbeitsklima, wertschätzender Umgang im Team und mit Vorgesetzten. Die Arbeitszeiten sind flexibel und es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Mir fällt aktuell nichts Negatives ein – ich fühle mich rundum wohl
Der Informationsfluss zwischen den Abteilungen könnte noch etwas optimiert werden. Ansonsten gibt es kaum etwas zu verbessern.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und geprägt von Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen
Die Work-Life-Balance wird ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice tragen dazu bei, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich außergewöhnlich. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft einander und es herrscht ein echter Teamgeist.
Ältere Kolleg:innen werden voll wertgeschätzt und mit eingebunden. Die Altersstruktur ist bunt gemischt und der Umgang miteinander respektvoll
Die Führungskräfte verhalten sich vorbildlich. Sie sind ansprechbar, wertschätzend und treffen faire sowie transparente Entscheidungen.
Die Kommunikation ist transparent und respektvoll. Informationen werden klar weitergegeben und auch Feedback wird offen und konstruktiv ausgetauscht
Gleichberechtigung wird hier wirklich gelebt unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft haben alle die gleichen Chancen
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Es gibt viele Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
kantine
Persönliches miteinander und verhalten von Leitung und betriebsrat gegenüber den Mitarbeitern
komplette führungsriege entlassen und neue leute einstellen die auch mal auf Mitarbeiter Vorschläge eingehen
Nur druck von oben und verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen wenn sie nicht als eigene ideen ausgegeben werden können
also es wird ein schönes bild gemalt wo nur ausgewählte bereiche gezeigt werden und der wahre zustand wird verschwiegen
Will man mal einen tag frei oder urlaub nehmen wird einem nur unfähigkeit vorgelegt nicht die arbeit an erste stelle zu stellen
wenn man nicht vitamin b besitzt wird das nichts
gehalt ist ok
vermeidbare müllquellen werden ignoriert und soziale gleicheit interessiert nicht
Zusammenhalt nicht vorhanden und es wird mehr über den Buschfunk gelästert als offen miteinander gesprochen
Dies ist der einzige punk wo mal etwas rücksicht genommen wird
Wenn mann sich krankmeldet wird man angemacht was dies denn soll und wenn man wegen wichtigen terminen mal ne stunde früher weg muss wird man angeschnautzt
Veraltete Maschinen und nur probleme mit der Instandhaltung
Quasi nicht vorhanden, anfragen werden Ignoriert beziungsweise wird einem immer ein schlechtes gewissen gemacht
Als ausgelernter wird man quasi auf eine stufe wie angelernte hilfskräfte gestellt
immer das gleiche kaum abwechslung und am besten übernimmt man drei positionen auf einmal
Einzig gute ist die Kantine. Günstig und Lecker.
Wo soll ich nur anfangen. Die Art wie ihr die Angestellten in der Produktion behandelt, das Verhalten der Schichtleiter ( sind meistens eh nur paar Monate/ nh Jahr da), für körperliche Arbeit vielleicht nicht das mindeste zahlen?
Du hast zu arbeiten, wenn du mit Kollegen redest kommt es auf den Chef an wie er drauf ist. Andere machen krank ? Dann hast du gefälligst die Arbeit von dennen zu tragen. Selbstreflektion vom Chef, ob vielleicht irgendwas schief läuft fehlt.
Vor paar Jahren noch kleiner Laden. Mittlerweile versuchen die zu wachsen mithilfe von günstigen Leiharbeitern und abgespackten Löhnen.
Was für nh Balance ? Hast zu funktionieren
Die meisten sind ganz nett.
Guckt manchmal ob jemand zu lange Pause macht. Sitzt selber nur im Büro während alle schaffen und liest Zeitung. Spielt den großen Makker. Wenn du krank bist darfst du dir in nhm Gespräch mit Abteilungsleiter und Personalchefin anhören, dass du ja noch jung wärst… Ganz nach dem Motto stell dich mal nicht so an.
Machst die ganze Zeit das selbe. Kannst nur hoffen nicht im Akkord zu arbeiten. Maschine zu schnell, du willst auf Klo oder mal was trinken ? Dann warte gefälligst zur nächsten Pause oder bis mal irgend einer vorbeikommt.
Sehr gut
Ich das sehr zufrieden
Lohn Erhöhung
der Ausbilder
die Bezahlung
die Führungskräfte
der Ausbilder hat keine Lust mit den Azubis zu unterhalten. Der hat keine Interesse und der hilft nicht die Azubis weiter, wenn die AZubis Hilfe brauchen. Voll unsympatisch
Ich lerne fast gar nichts von dem Betrieb. keine richtige Ansprechpartner für Azubis. Im Bereich Produktion bekommen die Azubis auch selten Ansprechpartner.Die Azubis fühlen sich als ob sie nutzlos sind
So verdient kununu Geld.