Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Steinhaus die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für mich und meine Funktion, versuche ich meinen MA alles zu ermöglichen. Gerade die Mütter brauchen da unsere Unterstützung. Der Ertrag dafür ist, geringe Krankmeldungsquote, hohe Einsatzbereitschaft, gute Stimmung
Es bilden sich Gruppen.wenn es Stress gibt sagen die Gruppen Gegeneinander aus. LEIDER WAHR
Kann es bei dem Druck nicht geben jeder schafft gerade so seine Tätigkeiten anderen helfen unmöglich.
Spielen denn großen Freund wenn es aber druck von oben gibt verkaufen sie dich!
Das grundsätzliche Klima ist ausgesprochen positiv