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Steinkamp GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Steinkamp GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,67
Vorgesetztenverhalten
2,50
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,67
Kommunikation
2,67
Arbeitsbedingungen
3,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,50
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,67
Karriere / Weiterbildung
2,33
Gehalt / Sozialleistungen
2,67
Image
3,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 3 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 3 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 3 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 2 von 3 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 3 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 3 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 3 Bewertern Mitarbeiterevents bei 2 von 3 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 3 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 07.Apr. 2017 (Geändert am 11.Apr. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Events
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Steinkamp GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Espelkamp
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von Steinkamp GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 17.Sep. 2016 (Geändert am 24.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

auch wenn regelmäßig gemeinsam gegrillt wird und im Dezember der Nikolaus Schokolade verteilt, kittet es auch nur oberflächlich den Zusammenhalt. Jede Abteilung kämpft für sich, sowie die verschiedenen “seilschaften“

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist wie bereits erwähnt, kaum vorhanden und kommt meist nur in kleinen Grüppchen zustande

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung gibt es auch spannende Aufgaben, jedoch geht die entwicklung in Richtung Lohnfertiger

Kommunikation

Die Kommunikation läuft katastrophal, die verantwortlichen werfen regelmäßig die Produktion über den Haufen und klauen sich gegenseitig Kapazitäten

Gleichberechtigung

Weibliche kolleginnen haben gute Chancen eine Ausbildungsstelle zu bekommen. Die wenigsten bleiben lange oder kommen gar in die höheren Positionen

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht zuletzt in der letzten Wirtschaftskrise wurde fleissig ausgemistet und sich von “altlasten“ befreit

Karriere / Weiterbildung

Karriere machen ist möglich, solange abgenickt wird. Querschläer werden nicht geduldet. Trinkfestigkeit sowie freizeitgestaltung mit der Firmenleitung von vorteil.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden individuell festgelegt, 13 jahresgehalt / urlaubsgeld sind stark Konjunktur abhängig

Arbeitsbedingungen

In den Maschinenpark wird kontinuierlich investiert, jedoch stehen die Maschinen zu eng, wodurch es im Sommer zum hitzestau kommt und arbeiten ohne gehörschutz nicht möglich ist

Image

Das Image ist dank teilnahme an öffentlichen Events und Sponsoring recht gut. Zugute kommt auch das es ein recht großes Unternehmen im kleinen espelkamp ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Abkehr von lebloser Fertigung, zurück zu qualifiziertem Werkzeugbau & Wertschätzung guter Fachkräfte

Pro

Die Ausbildung ist recht hochwertig. Moderne Maschinen.

Contra

Schlechter Führungsstil. Entwicklung vom Werkzeugbau zum Lohnfertiger. Hohe Fluktuation. Abwanderung von wissen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Steinkamp GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Espelkamp
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 01.Mai 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Steinkamp GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Espelkamp
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung