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Steinlach 
Personalberatung 
GmbH
Werkstudent:in Bewertungen

Tübingen

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1 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Werkstudent/in
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei Steinlach Personalberatung haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

War eine super lustige und schöne Zeit mit den Jungs.

4,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Tübingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Immer humorvoll und entspannt.

Work-Life-Balance

Man konnte immer Homeoffice machen.

Karriere/Weiterbildung

Die CEO‘s geben einem mit das es Weiterbildungsangebote gibt.

Kollegenzusammenhalt

Die CEO‘s haben mich bei meinem Studium und meiner Thesis arbeit unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Die Leitung hatte für alles Verständnis. Sie tragen eine humorvolle Art der Kommunikation zwischen den Mitarbeitenden voran. Das hab ich sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Super Büro in der Mitte von Tübingen mit einem tollen Blick.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren etwas zu schwierig für eine Werkstudenten, jedoch ging ich davon aus dass ich sie packen würde.

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Steinlach Personalberatung durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden Steinlach Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Steinlach Personalberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.