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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
Alle 3 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibles Arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach außen wird ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld beworben, intern fehlten für mich jedoch klare Strukturen, Transparenz und abgestimmte Prozesse. Kommunikation und Entscheidungen wirkten oft spontan und wenig durchdacht. Auch die versprochene Vier-Tage-Woche wurde in der Praxis nicht umgesetzt. Insgesamt entstand der Eindruck, dass Führungserfahrung und strategisches Denken noch im Aufbau sind.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur, klare Kommunikation und eine konsistente Führung würden das Unternehmen deutlich voranbringen. Transparente Entscheidungen und verlässliche Absprachen sind aus meiner Sicht entscheidend, um Vertrauen aufzubauen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Steinlach Personalberatung ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die CEO‘s haben mich bei meinem Studium und meiner Thesis arbeit unterstützt.
Wie eine Familie - im positiven Sinne ;-)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steinlach Personalberatung ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das beworbene Bonusmodell wurde ohne Kommunikation angepasst, was Vertrauen gekostet hat.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Feedbackgespräche wurden auf meinen Wunsch hin eingeführt. Persönliche Weiterentwicklung schien keine Priorität zu haben.
Die CEO‘s geben einem mit das es Weiterbildungsangebote gibt.
Klare Aufstiegsmöglichkeiten, so wie die Möglichkeit Seminare, Weiterbildungen und Schulungen zu besuchen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Steinlach Personalberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Steinlach Personalberatung gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steinlach Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steinlach Personalberatung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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