5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Arbeit war ganz gut, aber das ignorieren von Teilen des Jugendschutzgesetzes war nicht so toll.
Hat bis 2025 für dieses Unternehmen in Herne gearbeitet.
Gleichberechtigung
Bei Aufbau Tätigkeiten waren nur Männliche Personen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Kellner und Servicekraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ältere Mitarbeiter sind Respektlos und die Hierarchie wird sehr deutlich
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Arbeitsbedingungen
Zu lange Schichten, zu wenig pausw
Kommunikation
Nachrichten werden ignoriert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Mindestlohn, unhygienisch, niemals wäre ich Kunde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Herne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Höhergestellte, die einen wie einen Menschen behandeln, geduldig einweisen, andere lassen demütigen dich und du kannst nichts richtig machen
Work-Life-Balance
Flexible Planung durch die App zvoove Work
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, verschwenderisch
Kollegenzusammenhalt
Kollegen, die da länger arbeiten behandeln dich ungerecht, aber wenn die anderen auch neu sind, sind die nett.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Planung und Koordinierung von Aufgaben, man muss sich selbst Aufgaben offensichtlich suchen, aber dann ordnet man was falsch ein oder steht anderen im Weg
Arbeitsbedingungen
Dreckige Arbeitskleidung, nicht Einhalten der Hygienestandards, passiv-aggressive Vorgesetzte
Kommunikation
Uneinheitliche Regelung von Arbeitsausführung
Interessante Aufgaben
Man kann in verschiedene vielfältige Positionen eingesetzt werden und sich unterschiedlich mental und physisch belasten, was ich bereichernd finde
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Servicekraft bei Veranstaltungen wie Kirmes, Biergarten und Weihnachtsmarkt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Herne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- macht Spaß
- Möglichkeit viele Stunden zu arbeiten und dementsprechend innerhalb von kurzer Zeit viel zu verdienen
- man findet gute Freunde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mobbing
- Verständnislosigkeit gegenüber Personen mit Hauptberufen
Verbesserungsvorschläge
- auf das Arbeitsschutzgesetz achten
- Mitarbeiter vernünftig anleiten/einarbeiten
- schlecht Reden über Mitarbeiter sollte von den führenden Personen hinter verschlossenen Türen stattfinden
- mehr gegen Mobbing unter Mitarbeiter tun
Arbeitsatmosphäre
Es ist zu den großen Veranstaltungen sehr voll, laut und stressig. Jedoch kann genau dies auch sehr viel Spaß machen.
Work-Life-Balance
- viele Arbeitsstunden (10+), selten eine Pausen
- wenn man einen Hauptjob hat wird selten Verständnis aufgebracht wenn man nicht so viel arbeiten kann
- wenige Beachtung des Arbeitsschutzgesetztes (11 Std. Pause zwischen den Schichten)
Kollegenzusammenhalt
- einige länger dort arbeitende Kollegen lästern sehr viel und ruhen sich auf ihrer Berufserfahrung aus
Vorgesetztenverhalten
- Inhaber*in ist super lieb, nett und für nichts zu schade. Macht auch wenn Not am Mann ist die Spülmaschine. Geht super mit den Angestellten um.
- untergeordnete Festangestellte achten wenig auf Arbeitsschutz, vergreifen sich im Ton und lästern
Kommunikation
Es wird zum Teil davon ausgegangen zu wissen, was genau gemacht werden soll ohne vorher eingewiesen worden zu sein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Beruf fürs Leben, für einen kürzeren Zeitraum aber empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Herne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Steinmeister durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Steinmeister als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Steinmeister als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.