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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- macht Spaß
- Möglichkeit viele Stunden zu arbeiten und dementsprechend innerhalb von kurzer Zeit viel zu verdienen
- man findet gute Freunde
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Mobbing
- Verständnislosigkeit gegenüber Personen mit Hauptberufen
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Verbesserungsvorschläge

Meine wichtigste Vorschlag ist: Richtige Kassen (oder zumindest Taschenrechner bzw. Handy erlauben), damit man nicht alles im Kopf rechnen muss. Es ist gar nicht so einfach, sich eine große Bestellung zu merken, diese zuzubereiten, dabei den zu zahlenden Betrag und dann Rückgeld im Kopf zu berechnen. Vor allem mit betrunkenen Gästen und lauter Umgebung ist teilweise sehr überfordernd. Das hätte bereits einen großen Teil des Stresses reduziert.
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- auf das Arbeitsschutzgesetz achten
- Mitarbeiter vernünftig anleiten/einarbeiten
- schlecht Reden über Mitarbeiter sollte von den führenden Personen hinter verschlossenen Türen stattfinden
- mehr gegen Mobbing unter Mitarbeiter tun
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Steinmeister wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Steinmeister schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steinmeister als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steinmeister als eher traditionell.

Puls

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  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steinmeister
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Mitarbeiter eng kontrollieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Steinmeister
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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