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Steinrohnerals Arbeitgeber

Deutschland Branche Kunst/Kultur
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Steinrohner Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 09.Sep. 2019 (Geändert am 11.Sep. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nur durch tolle Mitpraktikanten erträglich!

Kommunikation

Überforderte Designer, Schlechte Planung, schlechte Kommunikation

Karriere / Weiterbildung

Viel gelernt, guter Einblick in die Modebranche.

Arbeitsbedingungen

Überstunden und keine Wertschätzung, am besten die Klappe halten und gute Miene zum bösen Spiel machen. Der Teufel trägt Steinrohner.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Lokale Produktion probiert ständiges Fehlverhalten zu rechtfertigen, aber Schuhe für Fotoshoots von Primark und Mitarbeiterausbeutung.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein Unternehmen sein! Mitarbeiter Wertschätzen! Wenn die Designer es nicht schaffen ein Team zu führen und gut zu behandeln, jemanden dafür einstellen oder wenigstens die hart arbeitenden Praktikanten bezahlen.

Pro

Viel gelernt, die Frage ist nur zu welchem Preis.

Contra

Komplett überforderte Designer.
Es wird alle Verantwortung auf Prakikanten abgewälzt, vorallem auf deutschsprachige, da es auf Englisch ja zu viel Aufwand wäre.
Praktikanten werden wie Festangestellte behandelt, aber nicht bezahlt und überhaupt nicht wertgeschätzt.
Zusätzlich müssen Sie im Besten Falle noch auf den Nachwuchs der Designer aufpassen, Für den Teamzusammenhalt und das Wohlbefinden aller sorgen, da das den Designern egal ist, Mittagessen kochen, abwaschen, Botengänge erledingen, hinter den Designern herfegen (im übertragenen Sinne) und und und.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00
  • Firma
    Steinrohner
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Praktikum in 0
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
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