21 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gespräche mit den Mitarbeiten sind nicht Ausnahme, sondern Bestand der Philosophie der Firma.
Es wird alles unternommen um es jedem recht zu machen
Da arbeitet man gerne. Support und Wertschätzung sind gegeben.
Wird hier sehr groß geschrieben. Wer leistet, kann mit dem Chef über alles reden.
Wird geboten , viele Möglichkeiten sich selbst weiter zu bilden und Fähigkeiten zu erwerben. Auch Aufstiegsmöglichkeiten sind möglich.
Kann ich nur für mich reden. Gehalt ist fair und die Sozialleistungen mehr als ausreichend.
Alle Regeln werden eingehalten. Wenn eine allein erziehende Mutter ein Kind nicht zur Schule oder Kita bringen kann, wird das akzeptiert und es gibt keine Diskussionen.
Der Chef kümmert sich um jeden einzelnen Mitarbeiter. Macht den Zusammenhalt unter den Kollegen einfach nur angenehm.
Immer respektvoll, wenn etwas nicht passt, ist immer ein Ansprechpartner da.
Probleme gibt es nicht. Wenn etwas nicht passt werden Lösungen gefunden. Nicht von oben herab, sondern im Austausch, mit den Mitarbeitern vor Ort
Ist natürlich immer wechselnd, es wird aber immer auf Schutz der Mitarbeiter geachtet.
Sehr gut.
Darüber muss ich bei diesem Arbeitgeber nicht nachdenken. Ist absolut gegeben.
Bringt der Beruf eh mit sich
Der Arbeitgeber war immer verständnisvoll, man konnte immer zur personalleitung oder Vorgesetzten gehen, wenn man ein Problem hatte. Es wurde so gut es geht auf die Probleme drauf eingegangen.
Man hat überall seine Arbeit, die man nicht gerne tut, also finde ich nichts schlecht.
Für mich war soweit alles super, es gibt natürlich überall Kollegen, die etwas zu meckern haben, aber das ist normal. Für mich war soweit alles super! Also bleibt so wie ihr seid!
Ich fühlte mich vom ersten Tag an ernst genommen, ich wurde auch nach meiner Meinung gefragt und ich wurde auch über alles informiert.
Ich habe nach meiner Ausbildung die Möglichkeit gehabt, mich zum industriemeister in Printmedien weiterzubilden, jedoch habe ich mich dagegen entschieden, da ich mich in einer anderen Branche weiterbilden wollte.
Arbeitszeiten waren super. Ich konnte mich nicht beschweren
Pünktliche Bezahlung, weihnachts bzw. Urlaubsgeld wurden bezahlt. Die ausbildungsvergütung war fair. War branchenüblich für diese ausbildung
Super Ausbilder sowohl die Produktionsleitung als auch die stellvertretende Produktionsleitung waren fachlich sehr kompetent und es wurde einem zugehört. Egal welche Probleme man hatte, man brauchte keine Angst haben mit den Ausbilder zu sprechen!
Natürlich lag die Arbeit im Fokus, trotzdem hat man mit den verschiedensten Mitarbeitern ( egal ob aus der Produktion, Führungskräfte, Büro Mitarbeiter oder der Chef) man hatte immer seinen Spaß. Und es hat immer Spaß gemacht zur Arbeit zu kommen.
Die Aufgaben und Tätigkeiten waren vielseitig. Vorallem als Azubi, jeden Tag war etwas Neues zu tun. Natürlich hat man auch immer mal wieder, wiederkehrende Aufgaben, aber das ist nunmal in der Produktion normal. ;)
Die Variation ist auch sehr vielseitig ich war in verschiedensten Bereichen der Firma unterwegs.
Respektiert wird hier jeder, egal ob man Azubi ist oder schon jahrelanger angestellter
Da kann man nicht viel zu schreiben. Vielleicht, das der Lohn pünktlich kommt.
Dafür reicht wahrscheinlich nicht der Platz, den man hier zur Verfügung hat.
Es gibt einiges was zu verbessern ist. Leider sind Vorgesetzte und Geschäftsleitung beratungsresistent.
Untereinander ist die Atmosphäre neutral. Es gönnt niemand jemanden etwas.
Was für ein Image?
Das passt einigermaßen, da natürlich nicht viel zu tun ist, kann man auch zeitig Feierabend machen.
Auch langjährige Mitarbeiter haben keine Chance auf eine Karriere. Es werden lieber externe neue Mitarbeiter eingestellt, als das Know-how der langjährigen Mitarbeiter zu nutzen. Ein akademischer Grad ist anscheinend mehr wert als fachliches Wissen.
Auch hier kann man nichts Gutes schreiben. Langjährige Mitarbeiter werden kaum berücksichtigt um sie zum Gehen zu bewegen. Dicke Gratifikationen werden nur unter Abteilungsleitern verteilt. Das Arbeitende Volk bekommt nichtmal die Inflation ausgeglichen.
Und hier auch nicht.
Zusammenhalt kann man das leider nicht nennen.
Ältere und langjährige Kollegen werden überhaupt nicht wertgeschätzt. Am liebsten werden Sie ausgetauscht oder in niedrige Positionen versetzt, damit die Inkompetenz der Vorgesetzten oder Geschäftsleitung nicht so auffällt.
Auch hier kann man nicht viel Gutes schreiben. Die beiden Möchtegern Abteilungsleiter in der Produktion, sind fachlich nicht sehr kompetent und ruhen sich auf das Wissen der Mitarbeiter aus.
Da kann man nicht meckern.
Kommunikation ist ein Fremdwort. Wenn, werden nur Monologe von Vorgesetzten oder Geschäftsleitung geführt. Dialoge gibt es nicht wirklich. Kritik wird nicht gerne gesehen und hat auf Dauer böse Folgen.
Frauen und Männer stehen an gleicher Stelle.
Naja, am Anfang vielleicht interessant, auf Dauer aber stupide. Jobrotation gleich null.
Dynamisches Arbeitsumfeld: Die Arbeit ist abwechslungsreich und bietet Raum für Eigeninitiative und kreative Lösungen.
Persönliche Entwicklung: Gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Weiterbildungsprogrammen.
Kollegiales Miteinander: Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist offen, respektvoll und fördert ein positives Arbeitsklima.
Kommunikation optimieren: Klare und transparente Kommunikation fördern, um Missverständnisse zu vermeiden und eine bessere Abstimmung zwischen den Abteilungen zu gewährleisten.
Klare Aufgabenverteilung: Deutliche Definition von Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten, um Effizienz und Zufriedenheit im Team zu steigern.
kenne kein Unternehmen mit besserer
Lässt sich pber alles reden
In der Produktion überragend
Bei uns wird die erbrachte Leistung der letzten Jahre nicht vergessen
Kenne das auch sonst nirgendwo besser
Hier wäre manchmal noch Luft nach oben
Top
Sehr abwechslungsreich
Gehalt kommt pünktlich
Alles, aber Kritik darf man ja hier nicht ehrlich äußern, denn die schlechten und ehrlichen Antworten werden von der Firma Stell alle gelöscht. Kann sich also jetzt jeder seinen Teil denken, wie man zu der Überbewertung kommt!
Alles
In unserem Unternehmen herrscht eine familiäre / freundschaftliche Atmosphäre
Es wäre gut wenn sich der Chef häufiger mal in der Produktion sehen lässt und „ Interesse“ zeigt
- Eigenständiges Arbeiten
- flexible Arbeitszeiten
- Betriebsblindheit
- EDV veraltet
Viele Negative Bewertung sind mit Sicherheit „Emotional“ geschrieben. Man sollte aber dennoch bedenken das an jedem Negativen egal wie geschrieben vielleicht auch ein bisschen Wahrheit dran ist.
Daran zu arbeiten würde dem Image und der generellen Stimmung in der Firma bestimmt helfen.
Die Atmosphäre zu bestimmten Abteilungen ist ausbaufähig.
Das Image der Firma bröckelt… Mitarbeiter finden sich nur schwer und wenn es neue gibt, dann kann man die nur schwer binden.
Planungssicherheit ist bedingt vorhanden. Die 37 Stunden Woche gibt es zwar, ist aber stark davon abhängig wo man arbeitet. Dies gilt aber auch nicht für alle…
Man kann sich intern Ränge erarbeiten (Bringen aber recht wenig). Schulungen / Weiterbildungen werden kaum bis gar nicht angeboten.
Leider gibt es keinen großen Zusammenhalt, viele kennen sich untereinander gar nicht. Aber es kommt vor, das gewisse Abteilungen immer mal wieder Events veranstalten. Das Jährliche Sommerfest ist auch nicht gut besucht.
Es wird bei Problemen im Alter nach Lösungen gesucht.
Es gibt gute Vorgesetzte und leider aber auch schlechte. Im Großen und Ganzen kann man sich aber nicht beschweren.
EDV leider sehr veraltet. Im Allgemeinen wird mehr auf Papier gesetzt als mit der Zeit zu gehen und zu Digitalisieren.
Die Kommunikation zu den wichtigen Anlaufstellen funktioniert tadellos. Wichtige Themen oder Meinungsverschiedenheit können aber auch mal „weg ignoriert“ werden.
Gehalt wird sehr nach Nase gemacht. Lohnerhöhungen können sehr stark vom Tag abhängig sein.
Die Aufgaben wiederholen sich immer wieder ein breiteres Portfolio in anderen Sparten würde da entgegenwirken. (Vielleicht mit diversen Schulungen auch kombinierbar)
Alles. Einfach alles. Von der überaus überragenden Führung bis hin zum letzten Produktionsmitarbeiter ist alles Mega.
Nix. Mir fällt da absolut nix ein. Für diese Bewertung hier wurde ich nichtmal bezahlt. Soll vorkommen, aber hier hab ich noch nix gehört. Es gibt auch keine reputationsfirma oder so. Alle Bewertungen bleiben immer hier stehen.
Gibt absolut keine. Nix bleibt liegen. Alles wird sofort bearbeitet und auf mehreren Schultern verteilt.
Jeder hilft jedem. Das ist hier der Wahnsinn. Kennt man so nicht.
Die beliebteste Firma im Kreis. Haben gar keine Probleme Neuzugänge zu finden.
Nach Oben sind keine Grenzen gesetzt. Selbst nach 5 Jahren, wenn man alles kann, geht die Karriereleiter steil bergauf. Das nimmt kein Ende. Natürlich steigt das Gehalt dann auch mit. Kometenhaft sag ich da nur.
Einfach Bombe. Keiner quatscht hinterm Rücken über jemanden. Nicht mal ein Hauch von Mobbing ist vorhanden. Es gab auch noch nie irgendwelche Zwischenfälle.
Da gibt’s keine übele Nachrede.
Unfassbar gut. Sie treten für einen ein. Stellen sich vor einem, wenn mal unberechtigt (kommt echt gar nicht vor) Kritik von „oben“ kommt.
Hier wird einem zugehört. Nix wird überhört und auch absolut nix weg gelächelt.
Man scheffelt hier so viel Kohle, dass der Keller überläuft.
Gibt absolut keinen unterschied zwischen den Geschlechtern. Werden alle gleich (außerordentlich) gut bezahlt.
Jeden Tag was Neues. So abwechslungsreich, dass man schlauer nach Hause geht, als man gekommen ist.
-Flexible Arbeitszeiten (37 Std.-Woche) und ordentliche (pünktliche) Bezahlung
-auf persönliche Wünsche und Anliegen wird immer(!) Rücksicht genommen (Sowohl auf der Montage oder der Produktion als auch in der Verwaltung)
-Offen für neue Ideen und Lösungsansätze
-Breit aufgestellt in mehreren und interessanten Branchen
Manchmal etwas schwerfällig bei manchen Entscheidungsfindungen (Produktverbesserungen, Produktionsverfahren oder auch Marketingaktivitäten)
Wie in so vielen Unternehmen versuchen ab und an ehemalige Mitarbeiter schlechte Stimmung zu verbreiten. Die schlechten Bewertungen hier bei Kununu sind in meinen Augen oft zu negativ und bestimmt eher aus Trotz geschrieben worden. Objektiv betrachtet, werden auch die ehemaligen Mitarbeiter mit etwas Abstand feststellen, dass Stell ein guter und fairer Arbeitgeber war und ist. Natürlich ist hier nicht alles perfekt, aber wer (lediglich) seiner Arbeit nachkommt hat auch nichts zu befürchten und kann Teil eines coolen jungen Teams sein.
Das Soziale steht im Vordergrund. Ich konnte mir längere Auszeiten nehmen und wurde immer wieder bei Stell eingestellt.
Man kommt in sehr interessante Bereiche die ein normaler Arbeiter nie sehen wird. Jeder Tag ist anders und es wird nicht langweilig.
Da gibt es bestimmt etwas, aber mir fällt nichts ein.
Keine
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Egal welche Position der/die Mitarbeiter*in hat, er/sie wird respektiert.
Das Image in der Branche ist sehr gut. Für mich Markführer.
Die Arbeitszeit ist recht flexibel. 37 Std/Woche + Arbeitszeitkonto. Dadurch kann man auch mal Frei-Tage bekommen ohne den Urlaub zu schmälern.
Auch hier, wer will der kann.
Der Verdienst ist angemessen. Man kann ein gutes Gehalt bekommen.
Das Sozialbewusstsein ist sehr gut. Interna schreibe ich hier nicht. Man kann sich auf J-B Stell verlassen.
Der Zusammenhalt im Kern ist gut. Da es immer Menschen gibt, die nicht kompatibel sind, ist auch hier nicht alles perfekt. Ich habe aber gute Erinnerungen an meine Ex-Kollegen.
Die Arbeit wird den Möglichkeiten angepasst oder ein passender Arbeitsplatz gesucht und gefunden.
Für alle ein offenes Ohr. Die Vorgesetzten möchten, dass alle zufrieden sind. Klappt nicht immer, aber man bemüht sich.
Stell bemüht sich um gute Bedingungen. Wenn die Bedingungen schlecht sind, dann liegt es am Auftraggeber, nicht am Arbeitgeber.
Da in einem Unternehmen nicht jede/r mit jede/m telefonieren kann, ist natürlich Luft nach oben, aber wenn man möchte, ist alles moöglich.
Alle Mitarbeiter*innen haben die gleichen Rechte.
Die Vielseitigkeit der Arbeit ist unerschöpflich. Man bekommt einen Einblick in allen Bereichen der Industrie, Chemie, Brandschutz und und und. Wer dies alles umsetzen kann, kann sein Wissen unglaublich erweitern. Das hilft mir in meiner jetzigen Arbeit enorm weiter.
So verdient kununu Geld.