Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stella Coach die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
100 % Remote ermöglicht hier eine sehr gute Worklife Balance
Alle im Team ziehen an einem Strang. Die Leitung gehört da mit dazu.
Ich habe spannende Aufgaben umsetzen dürfen, die wir in Absprache auf meine Entwicklungsziele und den Unternehmensbedarf abgestimmt haben.
die beste die ich jemals hatte, spaßig, nett, rücksichtvoll, zuvorkommend und das Ziel wurde immer erreicht
Sehr konstruktiv. Wenn ich etwas umsetzen oder anstoßen wollte, wurde ich ernst genommen und unterstützt.