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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das dynamische Umfeld in dem alle gute Ideen umsetzen und voranzutreiben wollen, egal von wem sie kommen.
Die Teammeetings jeden Freitag, weil dort jeder auf den neuesten Stand gebracht wird. Außerdem gefallen mir die flexiblen Arbeitszeiten.
Die Hilfsbereitschaft, den Zusammenhalt, das offene Ohr. Die Coachings sind so perfekt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das einzig schlechte, dass die Zeit von dem Praktikum zu schnell vorbei gegangen ist.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr virtuell Coworking wäre echt super :) Wenn wir Coworking per Zoom gemacht haben, war es immer sehr spaßig.
Es gibt keine, weil es Perfekt war.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Stella Coach ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wöchentliche Meetings, morgendliche Check-Ups (Slack), haben mich stets auf dem neusten Stand gehalten. Notwendige Infos für die Arbeit erhielt ich immer zeitnah.
Jeder hat jedem geholfen, egal um was es ging man konnte jeden anrufen!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man nimmt sehr viel mit für seinen Wunschberuf.
Im Praktikum bei PassionLead durfte ich von Woche 1 an realen Projekten arbeiten, habe gelernt, wie ich eine ganze Plattform aufbaue und habe
durch die Unterstützung danach mein eigenes Unternehmen gegründet.
Den größten Nutzen für meine persönliche Entwicklung brachte mir das Coaching, bei dem ich 6 Monate lang von einem Coach begleitet wurde.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stella Coach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Stella Coach besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stella Coach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stella Coach als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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