"mehr Schein als Sein"
Gut am Arbeitgeber finde ich
mal überlegen....NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.dass das Management nichts für die Markenbildung macht
.dass NUR nach "Nasenfaktor" entschieden wird, und so Peronen die groß und immer laut den Mund auf machen bevorzugt werden
Verbesserungsvorschläge
externe Mitarbeiterschulungen
Teambuilding Maßnahmen
die Führungspositionen überdenken
in die Mitarbeiter investieren
Arbeitsatmosphäre
trotz neuem Büro, nicht wirklich toll. Zusagen über Arbeitsplatzverschönerungen wurden nicht eingehalten? Kickertisch, etc....
Kommunikation
nur unter gewissen Abteilungsleitern, sehr wenig an die Mitarbeiter!
Kollegenzusammenhalt
eher Einzelkämpfer Kultur die auch durch Konkurenz so gewollt ist. Nur einzelne Bürostandorte halten zusammen, da man hier nicht in der Nähe der Zentrale ist.
Work-Life-Balance
Nein, wenig bis keine Rücksicht auf die Familie, Urlaub mehr als 14 Tage ist bei dem Zahlendruck garnicht möglich. Überstunden werder erwartet!
Vorgesetztenverhalten
keine Führungskräfte, die Teamleader sind def. keine Teamplayer und schaffen es NICHT ein Team zu motivieren. Leider wurden hier viele "Böcke zum Gärnter" gemacht. Wenn mal zugehört werden würde und auch auf Mitarbeiter eingegangen wird, dann ändert sich evtl. etwas.
Interessante Aufgaben
stupides Arbeiten, gemessen eher an Quantität als Qualität. D.h. telefonieren, telefonieren, telefonieren....
Umgang mit älteren Kollegen
bedingt ok, wenig alte Kollegen noch da, viele sind schon gegangen..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
als Online Unternhmen gibt es hier einen RIESEN Verwaltungsapparat und es wird ALLES ausgedurckt. Fahrte Aussendienst, gerne auch mal 500KM (eine Fahrt) für einen Termin? Effektiv?
Gehalt/Sozialleistungen
bedingt ok, sehr geringes Fixum, was nicht zum leben reicht (gerade in München), keine Sozialleistungen, bis auf Obst, Kaffee und Wasser (auch das ist erst neu)
Image
wenn mal in die Marke investiert werden würde, dann evtl.. Leider ist das Image nicht wirklich toll, keiner kennt das Unternehmen und es wird nichts dafür getan.
Karriere/Weiterbildung
keine Schulungen, keine Entwicklungsmöglichkeiten