Navigation überspringen?
  

stellenanzeigen.de GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Internet / Multimedia
Subnavigation überspringen?

stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,36
Vorgesetztenverhalten
3,41
Kollegenzusammenhalt
3,66
Interessante Aufgaben
3,39
Kommunikation
3,16
Arbeitsbedingungen
3,42
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,36
Work-Life-Balance
3,74

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,99
Umgang mit älteren Kollegen
4,09
Karriere / Weiterbildung
2,99
Gehalt / Sozialleistungen
3,15
Image
3,31
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 24 von 61 Bewertern Homeoffice bei 23 von 61 Bewertern Kantine bei 6 von 61 Bewertern Essenszulagen bei 10 von 61 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 61 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 28 von 61 Bewertern Barrierefreiheit bei 18 von 61 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 23 von 61 Bewertern Betriebsarzt bei 15 von 61 Bewertern Coaching bei 22 von 61 Bewertern Parkplatz bei 6 von 61 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 34 von 61 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 61 Bewertern Firmenwagen bei 18 von 61 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 19 von 61 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 61 Bewertern Mitarbeiterevents bei 36 von 61 Bewertern Internetnutzung bei 29 von 61 Bewertern Hunde geduldet bei 4 von 61 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 10.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Reder schießt gegen jeden! Vor allem das Frauengelaber und rumgezicke macht einen verrückt. Lästern ist hier oberstes Gebot

Kollegenzusammenhalt

Gaaaarnicht! Jeder schat auf sich. Wenn man Hilfe braucht wird man nur abgewimmelt

Interessante Aufgaben

Beim Vorstellungsgespräch wird einem alles nur schön geredet. Danach jeden Tag das selbe. Kaltakquise, telefonieren, anmotzen lassen, heim gehen

Kommunikation

Naja mit Vorgesetzten ganz ok aber allen anderen Angestellten ein flop. Jeder der seine Meinung sagt ist beim nächten Ablästern Thema #1

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt vor den älteren

Karriere / Weiterbildung

Wenn du da wo du dich bewirbst anfängst kommst du auch nicht weiter

Gehalt / Sozialleistungen

Grottig! Ein Fixsum von 2.100€ für München ist echt übel vor allem wenn der Monat mal nicht läuft. Super geiziger aber geldgeiler laden

Work-Life-Balance

Standardmäßig

Arbeitsatmosphäre
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
  • Firma
    stellenanzeigen.de Verwaltung GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 16.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Prinzipiell arbeitet jeder für sich, allerdings gibt es tolle Kollegen die einem in Problemfällen immer mit Tips und Anregungen zur Seite stehen. Allerdings nur auf gleicher Ebene, sobald es nach "oben" geht steht man alleine da. Diese Etage glänzt durch Abwesenheit bzw. man wird nicht erst genommen.

Interessante Aufgaben

Immer das Gleiche, kreative Ideen werden nicht berücksichtigt

Kommunikation

Es wird beschlossen nicht ausgetauscht

Gleichberechtigung

Unter aller Kanone, Alter spielt keine Rolle aber extreme Unterschiede in der Provisionsvereinbarung

Karriere / Weiterbildung

keine Change, da wo du bist bleibst du. Das Potential einzelner Mitarbeiter wird wohl erkannt und auch gerne ausgenutzt, aber ein Weiterkommen ist ausgeschlossen.
Weiterbildungen werden versprochen aber in der langen Zeit meiner Betriebsangehörigkeit wurde keine einzige nur annähernd umgesetzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterirdisch schlechtes Fixum - 2.100,- bis 2.500,-. Provisionsvereinbarungen zwischen 600.-- bis über1.000,-- bei 100% Zielerreichung. Wie hier gerechnet wird weiß keiner (soviel zu Gleichberechtigung)

Work-Life-Balance

tägliches Obst, Kaffee und Wasser frei, Donnerstag ist "süßer Tag"

Image

war schon besser ist noch viel Luft nach oben

Verbesserungsvorschläge

  • die gesamte Führungsriege sollte selbst man eine Schulung besuchen was Mitarbeiterführung und Kommunikation angeht.

Pro

Da ALLE Mitarbeiter das gleiche Problem haben, sich verschaukelt fühlen, entsteht ein regelrechter Zusammenhalt.

Contra

Das ganze Work-Balance ist nicht nachhaltig wenn das Gehalt jedem zum arbeiten zwingt. Allein der Gedanke man könnte durch längere Krankheit ausfallen oder Urlaub zu nehmen seine Ziele nicht erreichen, somit NUR mit dem Fixum heimgeht und am Ende des Monats nicht weiß ob man sich die Butter auf dem Brot noch leisten kann, macht krank. Da hilft auch das angebotene Yoga nichts. Das Gehalt dem Münchner Standard angleichen und gerecht bezahlen!!!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    stellenanzeigen.de
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 31.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegen oberflächlich nett man spürt das man hier mit Ellenbogen arbeiten „muss“

Interessante Aufgaben

Man muss sich die Kunden aufbauen, es fällt allerdings schwer da der Bekanntheitsgrad der Jobbörse irgendwie nicht ausreichend scheint

Gehalt / Sozialleistungen

2300 Fixum ist für die teuerste Stadt Deutschlands zu wenig

Verbesserungsvorschläge

  • Betriebsrat
Arbeitsatmosphäre
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
  • Firma
    stellenanzeigen.de Verwaltung GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 19.März 2019 (Geändert am 08.Mai 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bei der Abteilung Projektmanagement (2.Stock) herrscht ein sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Man hat sich zu jeder Zeit im Team wohlgefühlt und ist gerne zur Arbeit gekommen!

Kollegenzusammenhalt

Durch die Team Events und die gemeinsamen Mittagessen kann man sich gut kennenlernen!

Interessante Aufgaben

Vielfältige & spannende Aufgaben - so wird einem nie langweilig!

Kommunikation

Wöchentliches Meeting -- so war man immer auf dem neuesten Stand!
Die Prozesse werden immer besser!

Pro

Ein junges Team (Projektmanagement) in dem auch Freundschaften entstehen, gute Arbeitsatmosphäre also ich gehe jeden Morgen gerne in die Arbeit!

Man darf Mitentscheiden und kann seine eigenen Ideen sehr gut mit einbringen:

- Flache Hierarchien
- Herzliches & offenes Team
- Interessante & abwechslungsreiche Aufgaben

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    stellenanzeigen.de
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 10.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt überall und immer Höhen und Tiefen. Bei entsprechender Kommunikation klappt es ganz gut untereinander und es macht Spass

Vorgesetztenverhalten

Gruppenleiter müssen dringend nachbessern in allen Bereichen. Teamleiter / Vertriebsleiter / Geschäftsleitung machen ihre Sache echt gut und gehen auch mal individuell auf Mitarbeiter ein.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausreißer und Kontrollfreaks passt das echt gut. Doch die genannten isolieren sich selbst mit ihrem Verhalten, somit alles cool für den Rest. Passt echt gut.

Interessante Aufgaben

Wer Spaß am Telefonieren und am Verkaufen hat ist hier im Telesales richtig. Man muss eben immer wollen und beißen.

Kommunikation

Könnte besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Alt ist immer relativ. Wo beginnt alt!? Alle werden gut behandelt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kommt superpünktlich. Das was kommt könnte ein Ticken mehr sein. Man muss eben etwas tun für sein Geld wie überall. Wenn Provision erreicht wird, dann passt das.

Work-Life-Balance

Obst frei, Wasser frei, diverse Events als Team oder komplette Firma.

Image

Ist schon eine bekannte Firma und die Ansprechpartner kennen die Firma.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    stellenanzeigen.de
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Positiv

Vorgesetztenverhalten

Gut

Kollegenzusammenhalt

Über Jahre Zusammengewachsener, verrückter Haufen

Interessante Aufgaben

Ein bisschen mehr Abwechslung wäre möglich!

Kommunikation

Transparenz wird hier ganz Groß geschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Jung und Alt sind hier gleichermaßen vorhanden

Karriere / Weiterbildung

Mehr Weiterbildung wäre möglich

Work-Life-Balance

Fair

Image

Leider unbekannt am deutschen Markt der Jobbörsen

Pro

Fairer Umgang, zum Teil Startup Atmosphäre

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    stellenanzeigen.de
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich bin zwar nicht jeden Morgen aufgewacht und dachte mir "geil, ich darf wieder arbeiten gehen", aber im Großen und Ganzen bin ich wirklich gerne zu Stellenanzeigen.de gegangen!

Vorgesetztenverhalten

Bei mir im Team leider sehr schlecht, da Aufgaben nicht abgegeben wurden und man dann eine total überforderte und gestresste Teamleitung vor sich hat. Der Vorgesetzte meiner Teamleitung war hier leider auch überhaupt keine Hilfe, da er zwar bemüht war, aber die nötige "Härte" einfach gefehlt hat.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind allgemein sehr locker und es herrscht eine super angenehme Stimmung. Auch wenn man private Probleme hat, findet man dort immer jemanden der ein offenes Ohr hat und mit viel Rat und Tat zur Seite steht.
Großer Vorteil ist auch, dass 130 Mitarbeiter im Haus sind, wenn man also einen Kollegen weniger gern hat, gibt es genügend Wege ihn zu meiden.

Interessante Aufgaben

Im Grunde sind es immer die gleichen Aufgaben, die zwar Spaß machen, aber total abhängig sind, wie viel los ist.

Kommunikation

Im Team gibt es leider keine oder nur dürftige Kommunikation. Es bleibt bei dem Klatsch & Tratsch was man über 3 Ecken mitbekommt. Einzige Möglichkeit auf dem neuesten Stand zu sein sind die Kick-Off's mit Präsentationen.

Gleichberechtigung

Mancher schläft sich halt einfach hoch.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt eigentlich kaum "alte Kollegen", aber jeder wird gut eingebunden - solange man auf Firmenfeiern trinkfest ist.. :)

Karriere / Weiterbildung

In der gesamten Zeit in der ich bei Stellenanzeigen.de war, habe ich 3 Leute die Abteilung wechseln sehen. Es ist also nicht völlig unmöglich, allerdings auch nicht gern gesehen. Was man allerdings viel mehr sieht, sind die Leute kommen und gehen.. Monatlich kündigen die Leute, ungefähr genauso schnell wird dann wieder neu eingestellt.

Gehalt / Sozialleistungen

Als Berufseinsteiger o.k., aber langfristig einfach zu wenig. Zudem gibt es kein Weihnachtsgeld.

Arbeitsbedingungen

Jeder arbeitet mit zwei Bildschirmen, super EDV-Anlage, teilweise auch Personenbezogene Bürostühle und -tische, wenn's gesundheitlich mal fehlt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Seit der Einführung von Docuware etwas besser.

Work-Life-Balance

Stellenanzeigen.de macht wirklich viel für die Mitarbeiter, angefangen von täglichen Obstkörben, über Süßigkeiten bis hin zur Klimmzugstange.

Verbesserungsvorschläge

  • Einmal die Führungspositionen komplett auswechseln, Freitags für ALLE Mitarbeiter um 15:00 Uhr Feierabend einführen

Pro

Der größte Pluspunkt bei Stellenanzeigen.de ist und wird wohl auch immer so bleiben: die Mitarbeiter. Ich habe selten so tolle Leute wie dort kennengelernt.

Contra

Wirklich schlecht finde ich eigentlich gar nichts bei Stellenanzeigen.de. Außerdem war das auch immer sehr tagesabhängig, was eben so passiert ist.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    stellenanzeigen.de
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 04.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Das mag von Bereich zu Bereich unterschiedlich sein, ich persönlich kann da nicht klagen.

Verbesserungsvorschläge

  • Aufgrund der Lage Benefits wie Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder Parkgarage einführen.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    stellenanzeigen.de
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 20.Juni 2018 (Geändert am 03.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Phasen wo es ok ist aber überwiegend eher langweilig.. Liegt wohl daran dass man im Telesales keine passenden Führungskräfte findet die sehr gerne Menschen führen und die Menschen bei monotonen Arbeiten auch bei Laune halten können. Man muss aber auch sagen das man sich grundsätzlich untereinander sich versteht und sich auch hilft, dies schafft natürlich ein besseres Arbeitsklima.

Vorgesetztenverhalten

Ich würde diesen einen Stern nicht vergeben,wenn ich es nicht müsste! Die Vorgesetzten im Telesales sind eher Witzfiguren der GF. Hauptsache die Zahlen stimmen, allerdings ist die größte Witzfigur die GF die mit positiver Personalführung leider nie Erfahrungen sammeln konnte.

Kollegenzusammenhalt

Es besteht schon ein Kollegenzusammenhalt, es könnte aber stark gefördert werden wenn man die richtigen Führungskräfte hat mit denen man langfristig planen kann und die man nicht durch mikromanagment seitens der Geschäftsführung vergrault und kündigt.

Interessante Aufgaben

Entweder Mund halten oder gehen. Kaltakquise non stop!

Kommunikation

Zwischen den Abteilungen fehlt es an der Kommunikation, vor allem zum Kundenservice (dauerhaft und spürbar unterbesetzt) zur Marketing Abteilung besteht gar keine Kommunikation.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es untereinander keine Probleme. Wenn diese aber 10 Jahre jünger wären, bin ich mir sicher das diese das weite suchen würden.

Karriere / Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung bei stellenanzeigen.de? Willkommen in Absurdistan! Ich würde auch diesen Stern nicht vergeben,wenn ich es nicht müsste!

Gehalt / Sozialleistungen

Das Fixum ist für München erschreckend!! Provisionrichtlinie ganz gut gelöst, hier ist zu beobachten ob die potentiell „guten“ Datensätze fair verteilt werden. Es gibt nämlich Mitarbeiter die wirklich hart arbeiten und auch gut sind, oftmals aber nicht ans Ziel kommen können! Bei diesen Mitarbeiter ist die Gefahr groß dass diese das Unternehmen verlassen

Arbeitsbedingungen

Wer über einen langen Zeitraum der hohen Lautstärke ausgesetzt ist, wird weniger produktiv, leidet unter Motivationsverlust, fühlt sich gestresst und ist schneller müde als Kollegen in ruhigeren Büros!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier gibt es keine Mülltrennung. Sozialbewusststein kann man von der GF nicht erkennen.

Image

Die Vertriebsmitarbeiter machen einen tollen Job, sind alle nett und arbeiten den Kunden super zu, nur leider bringt es oftmals nix. Der Traffic und der Bekanntheitsgrad fehlt hier eindeutig, dadurch fehlt es an Kundenzufriedenheit und folgeauträgen!

Verbesserungsvorschläge

  • Betriebsrat
  • mehr Professionalität erwünscht insbesondere vom Marketing
  • echte Wertschätzung dem Arbeitnehmer gegenüber
  • Finanzielle Beteiligung an den Fahrkarten
  • Essenszulage
  • Mitarbeiter Parkplätze die auch bezahlbar sind

Pro

- Obst
- Wasser aus dem Hahn
- Montags Müsli

Contra

Offiziell seit 1995 auf dem Markt. In Wahrheit sind die Verhältnisse wie in einem gerade gegründeten Start up Unternehmen. Sehr Chaotisch und nicht gut strukturiert

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Image
1,00
  • Firma
    stellenanzeigen.de
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 17.Juni 2018 (Geändert am 17.Juli 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Als Frau kann man sich nur mit dickem Fell wohlfühlen. Das Macho-Gehabe der Männer und die sexistische Witze und Äußerungen (Beispiel: ein Vorgesetzter hat einen Kalender mit nackten Frauen auf seinem Schreibtisch stehen) ist für einigermaßen intelligente Frauen nur schwer zu ertragen. Wenn du allerdings ein Mann bist, der sich in so einem Umfeld wohlfühlt, dann wirst du wohl kaum einen besseren Arbeitgeber finden.

Vorgesetztenverhalten

Frauenfeindliche Äußerungen und sexistische Witze kommen von allen männlichen Kollegen, die Vorgesetzten sind da leider keine Ausnahme.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams ganz OK. Zwischen den Männern sowieso.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe ist zumindest im Sales ziemlich langweilig. Stellenanzeigen am Telefon verkaufen. Die Herausforderung besteht nur daraus, möglichst viele Calls zu machen. Ansonsten stumpft man eher ab, wenn man tagaus tagein nichts anderes macht.

Kommunikation

Sehr schlecht. Einer kommuniziert so, der andere so, danach wird behauptet der jeweils andere hätte das aber so gesagt. Oder auch nicht. Da blickt keiner durch und wer die Wahrheit sagt ist auch nicht nachvollziehbar.

Gleichberechtigung

Wer als Frau gut aussieht muss damit rechnen, von männlichen Kollegen angemacht zu werden. Die Führungsriege ist überwiegend männlich besetzt und rühmt sich gerne damit, Bewerberinnen nur aufgrund ihres Aussehens einzustellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist eher jung, aber generell wird kein Unterschied gemacht.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Fixgehälter im Sales sind extrem niedrig. Ansonsten gibt sich die Firma Mühe, es gibt teilweise Aktionen z.B. mit Müsli, kostenloses Obst. Die Kollegen im Key Account haben Dienstwägen.

Arbeitsbedingungen

Hauptsächlich Großraumbüros. Im Sales mit hohem Lärmpegel.

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung unterschiedlich. Wer seine Ziele im Sales erreicht kann pünktlich gehen.

Image

Meiner Meinung nach kann man sich gegen die großen Wettbewerber im Markt nicht so richtig durchsetzen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Frauen einstellen um die testosterongesteuerte Atmosphäre auszugleichen. Leider gehen die meisten fähigen Frauen oft von selbst wieder. Führungsriege nach Kompetenz aufbauen.

Pro

Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00
  • Firma
    stellenanzeigen.de
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in