Arbeiten bei stellenanzeigen.de in Coburg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prinzipiell wird einem als Arbeitnehmer sehr sehr viel geboten. Neben der erstklassigen Arbeitsausstattung und dem perfekten Kollegen, werden regelmäßige Teamevents und sogar Kick-Off Events mit dem ganzen Unternehmen geboten. Es wird also viel Wert auf den Teamspirit gelegt. Auch zahlreiche Benefits werden geboten, um die Leute in der aktuell bescheidenen Zeit bestmöglich zu unterstützen.
Ich persönlich finde es auch immer wieder klasse, wie herzlich neue Kolleg:innen aufgenommen und in der ersten Zeit vom Team supportet werden. Ein optimaler Start in die Welt der Kaltakquise ist somit garantiert. :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir bräuchten mal eine ordentliche Kaffeemaschine! Der Filterkaffee schmeckt mir nicht so :(
Ansonsten fällt mir nichts ein, was mich auch direkt betrifft.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte versuchen das Unternehmen und das Portal "um jeden Preis" bekannter zu machen. Ob über Werbung oder andere Auftritte ist prinzipiell egal. Man hat erstklassige Produkte und einen überdurchschnittlich guten Support seitens der Account Manager und den Abteilungen die im Hintergrund alles am Laufen halten.
Allerdings sollte man darüber nachdenken gewisse Abteilungen aufzustocken um die Kollegen etwas zu entlasten und potentielle Fehlerquellen zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Super angenehme Atmosphäre zwischen Kollegen und Vorgesetzten. Es wird sich immer für die erbrachten Leistungen bedankt und man genießt viel Vertrauen.
Image
Ich kann nur für unseren Standort in Coburg sprechen und da würde ich sagen, dass das Image ein gutes ist. Natürlich kann man es nicht immer jedem recht machen und es ist auch nicht jeder für den Job gemacht. Im Großen und Ganzen würde ich aber sagen, dass keine etwas zu meckern hat.
Work-Life-Balance
Solange man seine Arbeit macht, hat man schon viele Freiheiten. Arbeitszeiten sind völlig in Ordnung und wenn man Urlaub möchte, bekommt man den auch. Natürlich sollte der rechtzeitig angemeldet werden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere im Vertrieb ist natürlich immer so ein Ding. Man kann definitiv in der eigenen Position "aufsteigen" um einen neuen Titel zu bekommen. Natürlich bringt jeder Aufstieg auch neue Herausforderungen mit sich. Prinzipiell hat man aber die Möglichkeit. Weiterbildungen an sich wüsste ich jetzt nicht aber man bekommt sehr hochwertige Schulungen im Vertrieb.
Gehalt/Benefits
Ich finde das man ein sehr großzügiges Fixgehalt bekommt, welches im Vertrieb nicht unbedingt alltäglich ist. Natürlich kann der Rest mit Provision aufgestockt werden. Auch hier lässt sich erwähnen: Leistung wird belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Auszeichnungen sprechen für sich.
Kollegenzusammenhalt
Könnte man mehr als 5 Sterne geben, würde ich das tun. Selten so tolle Kollegen gehabt!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein etwas jüngeres Team aber es wird definitiv Rücksicht auf die Bedürfnisse genommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten verhalten sich absolut loyal zum Team. 100% Einsatz für die eigenen Leute steht an der Tagesordnung. Wenn es Probleme gibt, kann man auch IMMER auf seinen Vorgesetzten zählen. Es wird immer nach einer Lösung gesucht.
Arbeitsbedingungen
Super Equipment. Man bekommt alles gestellt und wird auch nicht mit "Billigmist" ausgestattet. Hochwertige Geräte gehören hier zum A und O.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt. Dort werden Neuerungen oder generelle Informationen zeitnah weitergegeben. Auch Probleme oder Vorschläge werden Diskutiert und auch bestmöglich umgesetzt.
Gleichberechtigung
JEDER hat die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Es geht hier um Vertrieb. Wer sich darauf einlässt kann auch sehr viel Spaß haben. Natürlich muss man im Hinterkopf behalten, dass Leistung sich bezahlt macht. Man bekommt aber immer die Möglichkeit auch neben seinem Aufgabengebiet zu unterstützen und neue Aufgaben zu übernehmen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerter/In,
wir freuen uns sehr, dass es dir bei Stellenanzeigen.de in Coburg gefällt. Danke für dein Feedback.
In Bezug auf Weiterbildungen: Wir wollen unsere Mitarbeiter fördern und entwickeln und sind daran interessiert, sie langfristig bei uns anzustellen.
Unsere Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten reichen von Workshops interner KollegInnen über professionelle externe Weiterbildungen bis hin zu der Möglichkeit einer Experten- oder Führungslaufbahn. Allen unseren Angestellten steht ein jährliches Weiterbildungsbudget zur Verfügung, dass sie nutzen können wofür sie möchten.
Gerne würden wir uns noch einmal persönlich mit Dir darüber austauschen.
Schreibe mir dazu gerne eine Mail an: cindy.riechert@tenhil.de
Liebe Grüße,
Dein HR Team