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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stellencockpit die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stellencockpit
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stellencockpit
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzender und Hilfsbereiter Umgang. Obwohl Druck vorhanden ist wird viel gelacht und zusammen gegessen.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich gut. Da die Firma zwei Unternehmen gehört gibt es manchmal fast zu viele Informationen

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Vergangenheit gab es Kollegen und Kolleginnen welche sich nicht kollegial verhalten haben und das Betriebsklima negativ beeinflusst haben. Das Problem wurde erkannt ist nun gelöst.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeit kann bis zu einem gewissen Grad eingeteilt werde. 2 Tage Homeoffice ist möglich.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Haben hohe Fachkompetenz und sind sehr hilfsbereit. Haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit für Gespräche.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist halt Vertrieb. Aber spannende Branche die sich Techologisch schnell weiter entwickelt und ein tolles Produkt das bei den Kunden gut ankommt.