Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei steller-technology die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel kommuniziert in regelmäßigen Teammeetings. Alles sehr transparent.
Ist sehr hoch. Alle Kollegen verstehen sich gut miteinander.
Man kann sein Privatleben gut mit der Arbeit vereinbaren (Gleitzeit) und bei privaten Terminen auch sehr kurzfristig früher gehen oder später kommen oder Urlaub nehmen.
Immer erreich- und ansprechbar. Es gibt regelmäßiges Feedback durch Besprechungen
Aufgaben sind sehr vielfältig, man hat jeden Tag mit unterschiedlichen Menschen und Herausforderungen zu tun.
Sehr kollegial, man hilft sich gegenseitig.