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Stellwerk3 
GmbH
Bewertung

Account Manager

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stellwerk3 GmbH in Reutlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles Betriebsklima! Es herrscht eine lockere und entspannte Stimmung am Arbeitsplatz. Gegenseitiger Respekt und Toleranz sind an der Tagesordnung. Die Mitarbeiter bekommen Anerkennung und Wertschätzung.

Kommunikation

Die Menge an Informationen ist genau richtig. Es werden keine unnötigen Meetings abgehalten.

Kollegenzusammenhalt

Das kollegiale Umfeld war stets vorbildlich. Man sprach auf Augenhöhe miteinander und respektierte sich. Alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig, um den Erfolg des Unternehmens voranzutreiben.

Work-Life-Balance

Es wird genug Freiraum geboten, um Arbeit und Privatleben unter einen Hut zu bringen.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation und Beziehung zwischen Vorgesetzten und Angestellten war immer auf Augenhöhe und vorbildlich.
Zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten herrscht ein freundschaftliches Verhältnis, welches selbstverständlich auf gegenseitigen Respekt und Professionalität basiert.
Der Vorgesetzte hatte immer ein offenes Ohr und gab auf Nachfrage konstruktive Ratschläge. Insbesondere im Vertrieb wurde Wissen vermittelt, welches große Entwicklungssprünge zur Folge hatte. Für Erfolge gab es direktes Feedback in Form von Anerkennung und Wertschätzung. Auch an dieser Stelle ein großes Lob an den Vorgesetzten. Zudem herrscht eine gesunde Fehlerkultur. Bei Fehlern oder Misserfolgen wird die Situation lösungsorientiert betrachtet, ohne den Mitarbeiter unter Druck zu setzen!
Jeder Mitarbeiter wird bei Stellwerk3 vom Vorgesetzten wertgeschätzt und respektvoll behandelt!
Fünf Sterne reichen hier eigentlich nicht aus!

Interessante Aufgaben

Im Vertrieb ist die Aufgabenvielfalt groß und abwechslungsreich. Als Mitarbeiter hat man zudem großen Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes.

Arbeitsbedingungen

Alle Arbeitsmaterialien sind auf dem neusten Stand der Technik.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marion FlaigHR Managerin

Hallo liebe/r Kollege oder Kollegin,

Dein Feedback ist toll, vielen Dank! Es ist gut zu wissen, welche positiven Unternehmens- und Führungseigenschaften man bewahren muss. Ich verspreche Dir, dass wir uns nicht darauf ausruhen und sie weiterhin gut pflegen.

Wir bleiben in Kontakt und wünschen Dir alles Gute!

Viele Grüße,
Nadja

HR Manager

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