25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fliegt eher unter dem Radar, obwohl man jede Menge aufweisen kann.
Ich werde wahrscheinlich keinen Arbeitgeber finden, der einem eine ähnliche Freiheit bieten kann!
Ich wurde hier außerordentlich gefördert. Davon werde ich mein lebenlang profitieren können.
Keine offenen Wünsche
Das Unternehmen ist hier sehr engagiert
Vertrauensvoll, immer auf Augenhöhe
Top ausgestattete Arbeitsplätze, Notebook, Handy
das Klima allgemein ist sehr gut, die Teamleitung ist sehr wertschätzend
das Stellwerk3 Image ist etwas verstaubt, da könnte mehr gemacht werden
viel Flexibilität
wird so offen leider nicht kommuniziert
das Team ist wirklich super.
nichts auszusetzen!
es ist schon viel Alltag, aber trotzdem spannend durch neue Kunden usw.
Hier gab es nie etwas auszusetzen - das Arbeitsklima bei Stellwerk3 ist top!
Bei denen, die es kennen, ist Stellwerk3 sehr gut angesehen.
So viel Flexibilität wie bei Stellwerk3 im Vertrieb ist in einem Angestelltenverhältnis sonst kaum zu finden.
Stellwerk3 zahlt ein Topgehalt im Agenturumfeld.
Hier ist der eigentlich einzige kleine Minuspunkt zu finden. Für Berufs- oder Brancheneinsteiger ist es auf jeden Fall eine tolle Option, genauso auch für Leute, denen die Flexibilität wichtiger ist als die Vielfalt der Tätigkeiten.
Dass alle Mitarbeiter- ohne Ausnahme- versuchen sich gegenseitig zu unterstützen. Der Umgang mit einander ist sehr freundlich und geprägt von Respekt.
Fortbildungsmöglichkeiten würden bestimmt viel Anklang finden.
sehr entspannt und angenehm
man organisiert sich den Alltag selbst
Egal, ob am Telefon oder im Büro, jeder hat ein offenes Ohr.
sehr nah an den Mitarbeitern
Wenn etwas benötigt wird, wird es versucht umzusetzen.
Die Arbeitsatmosphäre ist hier wirklich enorm gut. Die Büros sind modern, die Arbeitsmittel up to date und es herrscht ein ausgeprägter Teamgeist.
Stellwerk3 ist für Otto-Normalverbraucher nicht super bekannt, aber innehalb der Branche ein durchaus rennomiertes Haus.
Wer gut arbeitet hat maximale Freiheit.
Hier ist noch etwas Luft nach oben, aber auch was das angeht ist man stets gewillt die Mitarbeiter zu unterstützen und voran zu bringen.
Das Gehalt kann man als Topgehalt im Agenturumfeld einstufen. Sozialleistungen sind für eine Agentur ordentlich.
, aber natürlich nicht mit einem Konzern vergleichbar.
Selten so ein Vertriebsteam erlebt: Man arbeitet miteinander, bespricht Kundensituationen gemeinsam und Ellenbogenmentalität gibt es nicht.
Ob alt oder jung, wer gut arbeitet und Lust hat sich einzubringen ist willkommen.
Es wird menschlich agiert, Ziele werden besprochen und gegebenenfalls offen diskutiert, es gibt keine Top-Down-Gespräche, sondern jeder darf seine Meinung, seine Anregungen und Wünsche einbrigen.
Im Vertrieb bei Stellwerk3 wird offen und ehrlich kommuniziert, Wünsche werden aufgenommen und Anregungen auf Augenhöhe gegeben.
Alle werden gleich gut behandelt, niemand wird diskriminiert. Ich habe nicht eine Situation erlebt, in der das anders gehandhabt wurde.
Gerade für Berufs-/Branchenanfänger ist das ein super Einstieg. Man lernt viel über das thema Regionales Online Marketing und ist darauf angewiesen seine eigene Kommunikationsweise zu schulen.
Das Untereinander mit Kolleginnen/en und Vorgesetzten war vorbildlich - lockere professionelle Atmosphäre
5 Sterne sagen alles
top modernes und schönes Büro in zentraler Lage
Die Türen stehen immer offen. Kommunikation auf Augenhöhe! Ehrlicher Umgang untereinander
Es wird alles für eine gute Atmosphäre getan.
Privates und berufliches sind gut miteinander vereinbar!
Gute Karrierechancen, wenn man selbst etwas dafür tut.
Weiterbildungsangebote werden nicht aktiv angeboten, das ist aber auch nicht notwendig. Sollte der Bedarf vorhanden sein, wird dies kein Problem darstellen.
Sind dem Markt entsprechend
Solch einen Zusammenhalt unter Vertriebs-Kollegen habe ich noch nicht erlebt. Man hilft sich wo man kann und greift sich gegenseitig unter die Arme!
In meiner bisherigen Laufbahn habe ich viele Vorgesetzte erlebt bzw. erleben müssen, aber solch ein faires und offenes Verhalten wie bei Stellwerk3 durfte ich noch niergends erleben.
Es wird steht’s auf Augenhöhe kommuniziert und gut zugehört.
Alle Türen sind steht’s offen, sodass jederzeit ein offener Austausch möglich ist.
Einzig die internen Kommunikationswege sind etwas ausbaufähig.
Berufliches und Privates lassen sich bei Stellwerk3 gut verbinden.
So gibt es flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office.
Das Gehalt ist branchentypisch und fair.
Der kollegiale Zusammenhat ist gut. Die Kollegen sind hilfsbereit und es herrscht ein respektvoller und freundschaftlicher Umgang im gesamten Team.
Vorbildlich. Es herrscht ein respektvoller Umgang. Zielsetzungen sind realistisch.
Entscheidungen sind nachvollziehbar und werden klar kommuniziert.
Die Büros befinden sich in zentraler Lage und bieten oft einen schönen Ausblick über die Stadt. Computer, Technik und Software sind auf dem neuesten Stand.
Die Kommunikationswege (bis zur Geschäftsführung) sind kurz. Es herrscht immer ein freundlicher Ton.
Der Arbeitsalltag ist vielseitig und bietet die nötigen Herausforderungen, um beruflich zu wachsen.
Ein tolles Betriebsklima! Es herrscht eine lockere und entspannte Stimmung am Arbeitsplatz. Gegenseitiger Respekt und Toleranz sind an der Tagesordnung. Die Mitarbeiter bekommen Anerkennung und Wertschätzung.
Es wird genug Freiraum geboten, um Arbeit und Privatleben unter einen Hut zu bringen.
Das kollegiale Umfeld war stets vorbildlich. Man sprach auf Augenhöhe miteinander und respektierte sich. Alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig, um den Erfolg des Unternehmens voranzutreiben.
Die Kommunikation und Beziehung zwischen Vorgesetzten und Angestellten war immer auf Augenhöhe und vorbildlich.
Zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten herrscht ein freundschaftliches Verhältnis, welches selbstverständlich auf gegenseitigen Respekt und Professionalität basiert.
Der Vorgesetzte hatte immer ein offenes Ohr und gab auf Nachfrage konstruktive Ratschläge. Insbesondere im Vertrieb wurde Wissen vermittelt, welches große Entwicklungssprünge zur Folge hatte. Für Erfolge gab es direktes Feedback in Form von Anerkennung und Wertschätzung. Auch an dieser Stelle ein großes Lob an den Vorgesetzten. Zudem herrscht eine gesunde Fehlerkultur. Bei Fehlern oder Misserfolgen wird die Situation lösungsorientiert betrachtet, ohne den Mitarbeiter unter Druck zu setzen!
Jeder Mitarbeiter wird bei Stellwerk3 vom Vorgesetzten wertgeschätzt und respektvoll behandelt!
Fünf Sterne reichen hier eigentlich nicht aus!
Alle Arbeitsmaterialien sind auf dem neusten Stand der Technik.
Die Menge an Informationen ist genau richtig. Es werden keine unnötigen Meetings abgehalten.
Im Vertrieb ist die Aufgabenvielfalt groß und abwechslungsreich. Als Mitarbeiter hat man zudem großen Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes.
Das super tolle Team, die Kommunikation und die Arbeitsatmosphäre
Bis auf die genannten Punkte nichts. Und das ist auch nicht wirklich etwas schlechtes, sondern eher etwas wo noch Wachstumspotenzial schlummert :)
- Weiterbildungangebot anbieten/offensiver kommunizieren
- Benefits für Mitarbeiter erweitern/besser kommunizieren (Man kann nicht immer sagen wie toll es läuft und bei den Mitarbeitern die dafür sorgen kommt nix an ;) )
- Auch Kompetenzen/Ratschläge außerhalb der eigenen Abteilung besser nutzen
Das Team funktioniert super und auch die Kommunikation in alle Richtungen funktioniert sehr gut. Manchmal hat man jedoch den Eindruck, es ist nicht allen bewusst wo welche Kompetenzen schlummern.
Die Stellwerker leben ihre Firmenpolitik. Wir sind ein bunter, fröhlicher Haufen der gegenüber dem Kunden stets professionell agiert und intern freundlich, offen und für jeden Spaß zu haben ist.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office.
Es fehlen klare Perspektiven und Wachstumsmöglichkeiten. Zwar sind die Aufgabengebiete klar definiert, aber man möchte ja auch persönlich wachsen. Z.B. über Projektarbeiten oder ein entsprechendes Weiterbildungsangebot. Hier mangelt es an einer klaren Kommunikation, ob und wie Weiterbildungen möglich sind, welche Weiterbildungsbudgets man als Mitarbeiter hat usw.
Das Gehalt ist soweit stimmig. Im Bereich Sozialleistungen gibt es sicherlich noch Aufholbedarf und viele ungenutzte Möglichkeiten, wie z.B. Firmenfitniss, Mitarbeitergutscheine, etc.
Hab ich in der Form noch nie erlebt. Man ist immer füreinander da, wenns Probleme gibt einfach offen Ansprechen und man findet immer eine Lösung. Auch wenn man mal Fehler macht wird man nicht runtergeputzt, sondern es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Flache Hierachien und direkte Vorgesetze sind meist immer greifbar und tragen offene Themen auch gerne eine Ebene höher.
Das Büro ist aktuell noch etwas karg. Aber sonst wird man auch für das Home-Office mit allem nötigen ausgestattet. Im Büro selbst gibt es Gemeinschaftsplätze, an denen leider nicht überall die selben Docking-Stations sind, sodass man immer schauen muss wo was für seinen Laptop frei ist.
Kurze und direkte Kommunikation. Stets freundlich. Auch Small Talk während Calls sind kein Problem und man hat einen sehr freundschaftlichen Umgang ohne Anfeindungen.
Klar definiertes Aufgabenfeld. Hier fehlt teilweise das Wachstumspotenzial für einen selbst. Ein direktes Weiterbildungsangebot gibt es nicht, Projektthemen lassen sich nur schwer aus dem Ärmel ziehen oder verpuffen am Ende.
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