4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team, moderne Arbeitsbedingungen - sehr empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Zusammenarbeit mit dem Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Budgets für externe Weiterbildungen schaffen
Arbeitsatmosphäre
die Stimmung im Team ist hervorragend. ich gehe gerne zur Arbeit
Image
Das Unternehmen genießt in der Branche einen hervorragende 'Ruf
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gut Planbar
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen und die Einarbeitung klappen gut
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
'Das unternehmen zeit Verantwortungsbewusstsein, es wird auf Nachhaltigkeit geachtet
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich ohne Wenn und Aber
Umgang mit älteren Kollegen
ist vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
handeln immer fair und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind modern und top ausgestattet
Kommunikation
läuft absolut transparent und zeitnah
Gleichberechtigung
Es herrscht absolute Chancengleichheit
Interessante Aufgaben
die aufgaben sind vielseitig und Abwechslungsreich
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Fünf Sterne in jeder Hinsicht – absolute Empfehlung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Celle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld. Man kommt jeden Tag gerne zur Arbeit, da der Umgang respektvoll und harmonisch ist.
Image
Das Unternehmen genießt einen hervorragenden Ruf in der Branche. Ich bin absolut stolz darauf, hier zu arbeiten, und die Firma hat ein sehr positives, modernes Image nach außen.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Es wird viel Wert auf Flexibilität gelegt, sodass sich Privatleben und Beruf perfekt miteinander vereinbaren lassen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden tolle Perspektiven geboten.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist absolut fair, leistungsgerecht und kommt immer super pünktlich. Dazu kommen tolle Zusatzleistungen und Benefits, die den Job noch attraktiver machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma übernimmt Verantwortung. Es wird aktiv auf Nachhaltigkeit geachtet (z. B. EcoVadis Gold-Status, Papierloses Büro) und auch soziale Projekte werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Ein echtes Team! Wir unterstützen uns gegenseitig, halten zusammen und auch der Spaß kommt im Alltag nicht zu kurz.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll und wertschätzend. Die Erfahrung der langjährigen Mitarbeiter wird hoch angesehen, und der Wissensaustausch zwischen Jung und Alt funktioniert reibungslos.
Vorgesetztenverhalten
Absolut fair, unterstützend und wertschätzend. Die Führungskraft vertraut ihrem Team und fördern die persönliche Weiterentwicklung.
Arbeitsbedingungen
Top moderne Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. Es wird alles bereitgestellt, was man braucht, um gesund, sicher und effizient arbeiten zu können.
Kommunikation
Transparent, offen und auf Augenhöhe. Wichtige Infos werden schnell weitergegeben und es gibt immer ein offenes Ohr für Fragen.
Gleichberechtigung
Hier wird Gleichberechtigung wirklich gelebt. Jede(r) hat die gleichen Chancen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter – es zählt allein die Leistung und der Teamgeist.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Projekte. Man kann sich kreativ einbringen und übernimmt früh Verantwortung.
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Junges familieres Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiere Arbeitsklima und die Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Überstunden nicht ausgezahlt werden, sondern nur abgebummelt werden können.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte versuchen, das Büroteam noch weiter zu verstärken
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine lockere und positive Arbeitsatmosphäre. Auch wenn es in Stresssituationen mal hektisch wird, so überwiegt doch eine kollegiale Grundstimmung. Auch gelobt wird bei Zeiten und guten Leistungen.
Image
Der gute Ruf unserer Firma bei unseren Auftraggebern, führt dazu, dass die Kollegen diesen Ruf auch gerne kommunizieren.
Work-Life-Balance
Auch wenn es viel zu tun gibt und die Arbeit bei dringenden Projekten etwas länger dauert, so kann man doch jederzeit anstandslos später kommen, bzw. Früher gehen. Auch spontane Wünsche nach freien Tagen werden möglich gemacht, wenn es die Baustellen zulassen. Die Inanspr der 30 Tage Urlaub kann in Abstimmung mit den Kollegen frei und manchmal auch spontan gewählt werden.
Karriere/Weiterbildung
Ist für mich bislang nicht relevant gewesen. Unser Chef schickt uns jedoch ab und an zu sicherheitstechnischen Fortbildungen.
Gehalt/Benefits
ie Auszahlung der Gehälter erfolgt jeden Monar absolut pünktlich. Es gibt kein Urlaubsgeld, dafür jedoch Weihnachtsgeld. Die Höhe des < gehaltes entspricht den Fachkenntnisse, auch wenn man gegen etwas mehr Gehalt nie etwas einwenden würde...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Unternehmen ist ein ISO-Zertifiziertes Unternehmen. Das Umweltschutzmanagement ist Teil der notwendigen Unterlagen, die unsere Auftraggeber fordern.
Kollegenzusammenhalt
Da wir ein eher kleines Team sind, ist es uns sehr wichtig untereinander gut miteinander auszukommen und zusammen zu arbeiten. Das gelingt natürlich nicht immer. Aber wir pflegen einen ehrlichen und kollegialen Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Büro sind wir alterstechnisch ein gemischtes Team. Die Kollegen auf den Baustellen sind jedoch im Schnitt älter als das Büroteam. Dabei wird häufig auf die Erfahrung der älteren Kollegen zurückgegriffen und die Berufserfahrung geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es bleibt immer mal Arbeit liegen, staut sich auf. Die Forderungen und Abgabefristen des Vorgesetzten können da nicht immer eingehalten werden. Diese werden aber auch nicht vehement eingefordert, sondern lassen sich in Diskussion meist verschieben.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld ist perfekt. Wir arbeiten in einem tollen Neubau mit den neusten Büromöbeln, höhenverstellbaren Schreibtischen, neuster EDV und toller Beleuchtung. Alle Arbeitsplätze sind, neben den Doppelbildschirmen an allen Arbeitsplätzen, mit dimmbaren Tageslichtleuchten ausgestattet. Alle Räume besitzen eine Be- und Entlüftungsanlage.
Kommunikation
In regelmäßigen Abständen finden bedarfsorientiert Teambesprechungen statt. Dabei werden übergeordnete, wie auch baustellbezogene Themen besprochen.
Gleichberechtigung
Hier herrscht absolute Gleichberechtigung. Ein Unterschied zwischen den Geschlechtern existiert nicht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wird niemals langweilig, denn sie ist abwechslungsreich und vielseitig. In der Hoffnung auf eine baldige Verstärkung unseres Teams, liegt auch die Hoffnung auf eine Reduzierung des Arbeitspensums.
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Es stimmt bei Stemmann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Celle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stemmann Gleis-, Tief- und Kabelbau durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stemmann Gleis-, Tief- und Kabelbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stemmann Gleis-, Tief- und Kabelbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.