Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super Zusammenarbeit mit dem Team
Das familiere Arbeitsklima und die Arbeitsbedingungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass Überstunden nicht ausgezahlt werden, sondern nur abgebummelt werden können.
Verbesserungsvorschläge
Budgets für externe Weiterbildungen schaffen
Er sollte versuchen, das Büroteam noch weiter zu verstärken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Stemmann Gleis-, Tief- und Kabelbau ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Unternehmen genießt einen hervorragenden Ruf in der Branche. Ich bin absolut stolz darauf, hier zu arbeiten, und die Firma hat ein sehr positives, modernes Image nach außen.
Das Unternehmen genießt in der Branche einen hervorragende 'Ruf
Der gute Ruf unserer Firma bei unseren Auftraggebern, führt dazu, dass die Kollegen diesen Ruf auch gerne kommunizieren.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stemmann Gleis-, Tief- und Kabelbau ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt kommt pünktlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Interne Schulungen und die Einarbeitung klappen gut
Es werden tolle Perspektiven geboten.
Ist für mich bislang nicht relevant gewesen. Unser Chef schickt uns jedoch ab und an zu sicherheitstechnischen Fortbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stemmann Gleis-, Tief- und Kabelbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Stemmann Gleis-, Tief- und Kabelbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stemmann Gleis-, Tief- und Kabelbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stemmann Gleis-, Tief- und Kabelbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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