TOP Ausbildungsbetrieb in der Region!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stemmann-Technik ist Teil des amerikanischen Konzerns Wabtec. Dadurch wurden einige Strukturen in den letzten Jahren signifikant geändert. Leider wurden einige Prozesse dabei auch deutlich erschwert. Das globale Mitwirken in Konzernstruktur gibt der Ausbildung aber einen zusätzlichen Reiz und erweitert weitere Horizonte. Zeitgleich zur Konzernstruktur herrscht eine angenehme Dutz-Kultur im Unternehmen. Monatlich findet ein All-Hands-Meeting statt, wo die Geschäftsführung transparent über Kennzahlen, Auftragslage, Projekte, etc. informiert. Die Ausbildung ist gut organisiert und entwickelt sich ständig weiter. Stemmann-Technik ist als Ausbilder absolut weiter zu empfehlen.
Die Ausbilder
Ausbilder stehen immer als Ansprechpartner bei Problemen oder Fragen zur Verfügung und bieten gerne Hilfe an. Außerdem unterstützen sie bei schulischen Angelegenheiten und zur Abschlussprüfung.
Aufgaben/Tätigkeiten
Jeder Azubi erhält einen Ausbildungsplan und durchläuft alle Abteilungen (Produktion, AV, Verkauf, Finanzbuchhaltung, Einkauf, Supply Chain, Personal). Der Azubi darf selbständig arbeiten und wird voll ins Daily Business mit einbezogen. Nur wenige Abteilungen haben hier Verbesserungspotenzial.
Respekt
Der Azubi wird voll integriert.
Karrierechancen
Hier muss zwischen kaufmännischen und gewerblichen Bereich klar differenziert werden. Im kaufmännischen Bereich wurden in den letzten Jahren viele Azubis mit einem befristeten Vertrag übernommen und anschließend verlängert. Während der Corona-Pandemie sah es im gewerblichen Bereich eher düster aus.
Arbeitsatmosphäre
Die Ausbildung zum/r Industriekaufmann/frau fangen in jedem Jahr zwei an. Unter jenen herrscht ein sehr guter Austausch. Man hilft sich gegenseitig. Leider gibt es im Unternehmen einige Mitarbeiter, die mit allem unzufrieden sind (warum auch immer) und die Stimmung etwas kaputt machen.
Ausbildungsvergütung
Top.
Arbeitszeiten
35 Stunden Woche im Gleitzeitmodell.
Super Work-Life-Balance!