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Stemmann-Technik GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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Stemmann-Technik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,75
Vorgesetztenverhalten
2,08
Kollegenzusammenhalt
3,83
Interessante Aufgaben
2,75
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
2,75
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,25
Umgang mit älteren Kollegen
3,83
Karriere / Weiterbildung
1,83
Gehalt / Sozialleistungen
3,67
Image
2,42
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 9 von 12 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 12 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 12 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 12 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 7 von 12 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 7 von 12 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 12 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 12 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 12 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 12 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 12 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 12 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 25.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sorgen für gutes Klima, in Werkstatt und Büro.
Was ist loben usw. vom Vorgesetzten?

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar! Es gibt leider nur einen, der 5 Sterne verdient hätte

Kollegenzusammenhalt

Reicht leider nicht für 5 Sterne, da es immer Ausreißer gibt

Interessante Aufgaben

Eigentlich sind die Aufgaben super. Mitdenken ist erlaubt, wird aber nicht gewürdigt. Schade!

Kommunikation

Wäre schön wenn es eine Kommunikation im Büro von den Vorgesetzten geben würde

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden nach ERA bezahlt. Hier aber auch der Nasenfaktor

Karriere / Weiterbildung

Leider nur für bestimmte Leute

Gehalt / Sozialleistungen

Das ist wirklich gut! Leider wurde mehr oder weniger zur Metallrente gezwungen.

Arbeitsbedingungen

Keine Kantine ( bei 500 Mitarbeiter ), Büro und Werkstatt streng getrennt. Keiner außer der Werkstatt ( außer Meister ) dürfen ins Büro

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Angabe

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub, Tarifbezahlung, 35 Stunden Woche, ist schon ok. Leider kann Urlaub nicht immer genommen werden und der Nasenfaktor entscheidet viel auch in Sachen Verbesserung und dann dementsprechende Belohnung ( Vorschlagswesen )

Image

Kann man dran arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Werkstatt eingehen, das sind die Praktiker! Parkplatz ist auf der Straße, weil nicht weitergedacht wurde!

Pro

Fällt mir so nichts ein, außer Gehalt usw.

Contra

Das alte Machtspiel, ich bin König und du tust was ich will.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Stemmann-Technik GmbH
  • Stadt
    Schüttorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Stemmann-Technik GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 06.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

siehe Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungsqualitäten. Arrogant und überheblich.

Kollegenzusammenhalt

Lassen den Tag halbwegs erträglich werden

Interessante Aufgaben

Wie im letzten Betrag schon geschrieben. Hightech wird bei Stemmann nicht gebaut. Neuentwicklung sind wenn überhaupt, nur nebenbei möglich

Kommunikation

Offen kommuniziert wird gar nichts

Karriere / Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen gibt es nicht

Gehalt / Sozialleistungen

Der Grund warum viele überhaupt nur noch bei Stemmann arbeiten

Arbeitsbedingungen

Gebäude zu klein. Parkplätze zu wenig, Maschinen und Software teilweise veraltet

Work-Life-Balance

Lebenszeit gegen Geld

Verbesserungsvorschläge

  • Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Parkplätze Team- und Abteilungsleiter mit mehr bedacht auswählen.

Pro

Verdienst, 35 Stundenwoche

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stemmann-Technik GmbH
  • Stadt
    Schüttorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Zunehmend schlechter. Personal Büro komplett durch gewechselt.

Vorgesetztenverhalten

Äußerst erschreckend wie unwissend die Abteilungsleiter und auch die zuständigen Vorgesetzten Handeln
Viel Lobby und Cliquen Wirtschaft
Wer keine Ahnung hat und gut Quatschen kann ist hier bestens aufgehoben, Vertreter zB

Kollegenzusammenhalt

Kommt man mit aus

Interessante Aufgaben

Naja Hightech ist das nun nicht was hergestellt wird deshalb hat man auch keine Entwicklung bzw Forschung
Ein Sprungbrett ist diese Firma nicht das ist mittlerweile bekannt

Kommunikation

Wäre schön wenn man eher in Kenntnis gesetzt wird über Veränderungen im Ablauf
Kommunikation lässt zu wünschen übrig
Die Einbeziehung der Kollegen in Entscheidungen ist nicht gewünscht

Gleichberechtigung

Alles ok

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Karriere / Weiterbildung

Da gibt's nix zu holen
Bildungsurlaub gibt's mit Glück
50:50
Weiterbildung ist hier auch nicht so sehr erforderlich wenn man ehrlich ist

Gehalt / Sozialleistungen

Da spielen gewisse Vorraussetzungen eine Rolle deren Erklärung nie jemand begreifen wird

Arbeitsbedingungen

Schlechte Luft
Werkzeug ist und war immer ein Problem
Nicht mal ein Brötchen Automat wird Geduldet, es könnte ja während der Arbeitszeit gegessen werden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt

Work-Life-Balance

Stunde Mittag ist nicht so toll
Gleitzeit wäre super

Image

Von der Vorderseite immer gepflegte Anlagen und ein Büro mit großen Panorama Scheiben
Hinter der Halle läuft der Rost die Wand runter, so erklärt sich das Image am besten

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungen kommen von den Aktionären und das jedes Jahr

Pro

Viel gibt es nicht

Contra

Das es einfach nicht vorran geht

Eine zu und Ausfahrt für LKW Lieferverkehr und Arbeiter was immer für Chaos sorgt und das bei einem Neubau 2010

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Stemmann-Technik GmbH
  • Stadt
    Schüttorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Feb. 2018 (Geändert am 04.März 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Dienst nach Vorschrift ist in den meisten Bereichen normal. Untereinander ist alles OK, alles andere ist Chaos pur. Bin ich nicht für zuständig ist oft die Antwort auf Probleme. Erst werden die Zeiten mit der Stoppuhr genommen, ein paar wochen später werden die Stempelzeiten hinterfragt. Top Atmosphäre so macht die Arbeit Freude.
Im Büro ist es etwas angenehmer.

Vorgesetztenverhalten

Die Meister sind ja schon echt überfordert und wissen sich nur mit fiesen Sprüchen zu wehren, aber die Vorarbeiter sind echt die Besten. Keine Fortbildung, kein Führungsstil, kein Plan. Hier kann echt jeder machen was er will, warum auch nicht? den passiert nix. In anderen Betrieben würde man sich von solchen Leuten verabschieden, hier wird man stattdessen befördert so das man noch mehr Chaos anrichten kann. Hätte ich nie erwartet das es hier so zur Sache geht als ich hier anfing. Die Arbeiter klein halten ist oberstes Gebot und wird schon seid Jahren erfolgreich gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander war es schon mal besser. Falls man mal zusammensteht gibt es sehr schnell einen Geistig hochwertigen Spruch der meist schon seid 60 Jahren Anwendung findet.
Man muss aufpassen wem man was erzählt das ist leider so.

Interessante Aufgaben

Einige wenige in der Abteilung dürfen alles machen, alle anderen bleiben Handlanger. Die Produkte die es hier gibt die gibt es schon seid 50 Jahren mit ein paar Änderungen. Interssant ist eigendlich nur das sich nix ändert.

Kommunikation

?
Infos für die unwichtigen Mitarbeiter? Die Infos die kommen wiedersprechen sich nach einigen Wochen wieder. Das was kommen müsste verläuft in der steilen Hierachie und wird da sorgfälltig gefiltert weitergeleitet.

Gleichberechtigung

Alt- Jung auf jeden Fall
Büro- Werkstatt keines Falls.
Einmal im Büro angekommen sind die Aufstiegschancen schon in greifbarer Nähe. Keine Anstrengung erforderlich. In der Werkstatt geht nur was mit Vitamen B. Internes Weiterkommen kaum möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles in Ordnung

Karriere / Weiterbildung

Weterbildung wofür? geht doch auch ohne. Die die sich weiterbilden sind meist schnell weg. Fachlehrgänge gibt es kaum bis garnicht. Englisch wird Angeboten

Gehalt / Sozialleistungen

Nasenfaktor

Arbeitsbedingungen

Maschienenraum klagt seid Jahren über schlechte Luftverhältnisse.
Büro ist Klimatisiert.
Kaputt macht man sich dennoch nicht. Einfach am Drehkreuz den Kopf ausschalten und zu Feierabend wieder anmachen dann kommt man gut durch den Tag.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Neue Reinigungsanlage für die Lackiererei. Ansonsten alles Standart

Work-Life-Balance

Geht so, am besten 2 Stunden Mittag sind doch alle gerne in der Firma.
Freitag Mittag 12 Uhr Feierabend ist aber wohk echt OK

Image

Amerikanisch geführtes Unternehmen, was das wohl bedeutet?

Verbesserungsvorschläge

  • Unternehmensberater könnte Hilfestellung geben. Wichtige Positionen mit Qualifiziertem Personal besetzten. Unternehmenskultur ändern.

Pro

Die QS die es nicht gibt
Tarif Zahlung
Großer Parkplatz
Gute Anbindung

Contra

Das zur Zeit viele langjährige Mitarbeiter und ua auch Strategisch wichtige Kollegen das Unternehmen verlassen und verlassen haben.

Es gibt hier kein voran kommen.

Unflexibel

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Stemmann-Technik GmbH
  • Stadt
    Schüttorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Laut und stickig (Konzentration wird stark beeinträchtigt)

Vorgesetztenverhalten

Keinen persönlichen Kontakt.

Kollegenzusammenhalt

Auf Abteilungsebene gut/sehr gut

Interessante Aufgaben

Teils ja, nur keine Entscheidungsgewalt. Immer wieder Nachfragen.

Kommunikation

Das haben wir schon immer so gemacht!

Karriere / Weiterbildung

Je nach Stelle, kein Weiterkommen, somit auch Finaziell nicht... lieber das Personal klein halten, obwohl diese mehr Leisten können. Ein Wechsel in anderen Abteilungen ist nicht gewollt.

Gehalt / Sozialleistungen

Bei der Einstellung (Einarbeitungsphase) gut, danach kaum ein Weiterkommen.

Arbeitsbedingungen

Es werden viele Steine in den Weg gelegt.

Image

Plötzliche unangenehme Handlungen, bei schlechter Auftragslage.

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn schon Tarif, dann gerechtere Eingruppierung, somit auch gerechte Bezahlung

Pro

Bin echt am überlegen... schwierig... mmmh... Ach, die Weihnachtsfeier!!!

Contra

- Schlechte Parkmöglichkeiten (teilweise nur außerhalb möglich)
- keine Wertschätzung
- Die Unflexibilität der Arbeitszeit (1Std. Mittag ist ein Muss)
- Keine Kantine
- keine Beurteilungsgespräche (ist der/die Vorgesetzte(r) zufrieden oder nicht???)

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stemmann-Technik GmbH
  • Stadt
    Schüttorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 29.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

guter Umgang mit seinen Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Alles bestens

Interessante Aufgaben

Eine regelmäßige Job Rotation in der Produktion von Schleifringkörpern wäre besser, sonst wird es auf Dauer langweilig

Kommunikation

es wird zu wenig kommuniziert.

Karriere / Weiterbildung

Keine Weiterbildung.
Leider zuviele Leiharbeit im Unternehmen.
Es ist sehr schwer sich Intern weiter zu entwickeln.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Arbeitszeiten flexibel gestallten. Die lange Mittagspause abschaffen, bzw. flexibel gestalten. Weniger Leiharbeit.

Pro

Gute Lage, Verkehrsanbindung.

Contra

Leider sehr unflexibel, geht zu wie beim Amt, z.B. die starre Pause von einer Std.
Leider bekommt man keine Rückmeldung, wenn man nicht berücksichtigt wurde bei einer Internen Stellenausschreibung.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Stemmann-Technik GmbH
  • Stadt
    Schüttorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 02.Sep. 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Keiner traut sich eine weitreichende Entscheidung zu treffen, da Sie Angst haben etwas falsch zu machen!

Kollegenzusammenhalt

Alle top!!

Arbeitsbedingungen

1Std. Mittagspause ohne Kantine!!!! Nur weil der Chef zum Mittag nach Hause fährt und sich dann hinlegt!!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Überstunden darf man nur machen, wenn man dafür freigeschaltet wird. und das ist sehr selten. Darum ist um 16:15Uhr nichts mehr los in der Firma.

Verbesserungsvorschläge

  • Unternehmensberater anrufen!!

Pro

Die Kollegen.

Contra

extrem unflexibele Führung!!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Stemmann-Technik GmbH
  • Stadt
    Schüttorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 06.Dez. 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viel druck von Vorgesetzten, Kein / Kaum Lob und Anerkennung

Vorgesetztenverhalten

Diskussionen werden gerne gemieden.

Kollegenzusammenhalt

Ist gut, hat sich aber seit der ERA Einführung verschlechtert.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich. Leider nicht in jeder Abt.

Kommunikation

Keine Informationsfluss von Arbeitgeber.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird Berücksichtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Anregungen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht gefördert.
Sogar für Bildungsurlaub muss gekämpft werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes und Ehrliches Geld sowie freiwillige Zulagen.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer zu warm im Winter kalt. Trotz Neubau.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt-/Sozialbewusstsein ist ein großes Thema.

Work-Life-Balance

Ist schon Okay

Image

Stemmann war mal eine Muster Firma dies hat sich aber leider verändert.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter berücksichtigen , und Rubrik: finde ich nicht gut Beachten.

Pro

Gute Bezahlung, gute Arbeitszeiten, Parkplätze vorhanden.

Contra

Lange Mittagspause (1 Std) , Schlechte Umgang mit dem Personal, Gratifikationen zu z.B. 25jr Plastik Uhr (Werbegeschenk) 40jr Jubiläum einfach nur Lächerlich (100 Euro Essen Gutschein ) . Informationsfluss Mangelhaft.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Stemmann-Technik GmbH
  • Stadt
    Schüttorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 07.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stemmann-Technik GmbH
  • Stadt
    Schüttorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Nov. 2015
  • Mitarbeiter
  • Express
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Stemmann-Technik GmbH
  • Stadt
    Schüttorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe