Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stemmer Feinwerktechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann mit den Chefs jederzeit reden und bekommt alle Informationen die man haben will
Ich verstehe mich mit meinen direkten Kollegen gut,es gibt aber naturlich auch den ein oder anderen,den ich privat nicht unbedingt treffen würde,zum Arbeiten ist aber alles gut
Es wird bei der Einteilung der Arbeitszeit bzw. Schicht Rücksicht auf die Wünsche der Mitarbeiter genommen
Sind freundlich und offen für Gespräche,wenn es etwas zu besprechen gibt.Sehr familiär
Es sind oft die gleichen Teile,die gefertigt werden.Es ist schon abwechslungsreich,aber nicht unbedingt interessant
lch finde es recht entspannt.Man kann an seiner Maschine arbeiten,es wird alles abgesprochen und meine Kollegen sind nett