Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäres Umfeld.
Geschäftsleitung ist immer darauf bedacht für jeden einen angenehmen Arbeitsplatz zu schaffen, sodass er sich wohlfühlen kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider kann man den Standort nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen, man sollte also ein Auto haben.
Keine Möglichkeit zu vorgegeben Schicht Zeiten mit öffentlichen Verkehrsmitteln hin zu kommen.
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeiten zum Kauf für ein Mittagessen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Stemmer Feinwerktechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die langjährigen Mitarbeiter (alle um die 60 Jahre) werden sehr geschätzt und stellen zusammen mit ihren jungen Nachfolgern die ganze Fertigung sicher
Dank langjähriger Kollegen die seit Gründung im Unternehmen sind, ist viel Wissen vorhandnen. Durch gemeinsamen Arbeitsplatz können sowohl die älteren, als auch die jungen Kollegen voneinander profitieren.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stemmer Feinwerktechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das weiß ich nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden unterstützt (auch finanziell),wenn sie der Firma auch nützen. Aufstiegsmöglichkeiten sind nur begrenzt weil es eine kleine Firma ist
Förderung von Weiterbildungen auf persönliche Bedürfnisse zugeschnitten. Individuelle Unterstützung während meiner berufsbegleitender Weiterbildung. Wünsche und Probleme konnten immer angesprochen werden und es wurde nach einer gemeinsamen Lösung gesucht. Vielen Dank dafür.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stemmer Feinwerktechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Stemmer Feinwerktechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stemmer Feinwerktechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stemmer Feinwerktechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Nach Leistung beurteilen.