27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 59%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmes & lehrreiches Praktikum.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Praktikum war sehr lehrreich. Bei wenigen Vorkenntnissen wird man offen aufgenommen und es wird sich die Zeit genommen einem alles ausführlich zu erklären. Die vielfältigen Aufgaben haben mir einen umfassenden Blick ins Personalwesen ermöglicht. Für Studierende/Schüler die an einer Zukunft im Personal-/Adminstrativen Bereich interessiert sind sehr empfehlenswert, da erste Berufserfahrungen übermittelt werden. Ich bin dankbar für die Gelegenheit und kann es nur weiterempfehlen. Weiterhin waren die Arbeitszeiten relativ flexibel und das Arbeitsklima allgemein sehr angenhem.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Atmosphäre in der man offen Fragen stellen kann. Dank Zugaben wie kostenlose Getränke & Obstkorb ist der Arbeitsalltag erleichtert.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten im Praktikum waren sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Als befristeter Praktikant kann ich die Aufstiegsmöglichkeiten nicht beurteilen, jedoch erhielt ich einen Einblick in die verschiedenen Tätigkeiten des Unternehmens und empfand diese als sehr vielfältig.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Praktikant erhielt ich Mindestlohn. Bei der Lohnauszahlung/Stundenabrechnung gab es keine Probleme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stena Line legt viel wert auf Sustainablity, was man auch in den verschiedenen Projekten und Maßnahmen mitkriegt.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Firma wird sich grundsätzliches mit "du" angesprochen, unabhängig von Alter oder Position was sehr freundlich wirkt.
Vorgesetztenverhalten
Man konnte offen auf alle zugehen bei Problemen oder Fragen.
Interessante Aufgaben
Empfehlenswert für Leute die individuelle Arbeit am Computer bevorzugen.
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber und schöne Benefits.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit sind sowohl im Team als auch abteilungsübergreifend sehr gut. Zudem macht die Arbeit im internationalen Kontext Spaß und ist immer wieder inspirierend.
Durch die vielseitigen Aufgaben entwickelt man sich stets weiter und man hat definitiv die Möglichkeit, sich und eigene Ideen einzubringen. Weitere, klare Pluspunkte: Die diversen Mitarbeitervorteile/Benefits und die Initiativen rund um das Thema Nachhaltigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier gehe ich gerne zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sehr angenehmer Beruf. Am Ende des Tages geht man ohne Stress nach Hause. Für gutes Arbeitsklima wird durch Verpflegung am Arbeitsplatz durch Wasser, Kaffee und Tee gesorgt. Die Arbeitskollegen sind sehr angenehm und der Fokus liegt auf Zusammenarbeit statt Einzelarbeit. Die Vorgesetzten sind sehr aufmerksam und überraschen zum Beispiel besonders an Feiertagen mit Schokolade oder dergleichen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und Kolleginnen sind sehr freundlich und hilfsbereit. Es wird immer nach dem Befinden gefragt und gemeinsam gelacht.
Image
Sehr souverän
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind super
Gehalt/Sozialleistungen
Sonntags- und Feiertagszuschlag schmeeeeckt
Kollegenzusammenhalt
für jedes Problem wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht
Umgang mit älteren Kollegen
Familiäres Verhältnis
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr zuvorkommend und nett.
Kommunikation
offenen und bedacht
Interessante Aufgaben
Es gibt immer interessante Gespräche mit den Passagieren. Man lernt viel dazu.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gute Arbeitsklima,Kollegen sehr hilfsbereit und nett,famliäres Arbeitsklima
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Daß er offensichtlich sein Geschäft fest im Griff hat, sich seine Mitarbeiter ganz genau aussucht
und um ein ausgeglichenes Ambiente bemüht ist.----
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-------------
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine schöne Zeit in der Stena-Familie und dennoch ist es nach fast 8 Jahren Zeit für persönliche Weiterentwicklung...;-)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die internationale Ausrichtung und übergreifende Zusammenarbeit mit Kollegen: innen anderer Standorte/Regionen.
Verbesserungsvorschläge
Neben dem aktuellen Benefit-Paket wäre eine ganzheitliche Anpassung der Sozialleistungen (Urlaubs-und Weihnachtsgeld) wünschenswert, die unabhängig von der Betriebszugehörigkeit einen Bestandteil des Gesamtpaketes ausmachen sollte.
Arbeitsatmosphäre
Immer wieder für Überraschungen offen... ;-)
Image
Durch viele Veränderungen und Change Prozesse in der Vergangenheit hat das Unternehmen leider im Bereich der Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeitermotivation Schaden genommen. Die neue strategische Ausrichtung im People Bereich weiter ausbauen und leben, so dass die Kolleg: innen, die schon viele Jahre wertvolle Arbeit leisten wieder Vertrauen gewinnen können und ihren Job weiterhin mit Freude machen, so dass auch alle neuen Talente gleich von Beginn an den Zusammenhalt spüren können, um sich in der Stena-Familie wohl zu fühlen. Ihr schafft das!
Work-Life-Balance
Speziell in der Saisonrekrutierung oder in Change Prozessen war diese nicht immer gegeben. Dennoch wurde der Ausgleich im Nachgang von beiden Seiten angestrebt und umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Schulungen für den HR-Bereich sowie darüber hinaus fachbezogene Schulungen/Ausbildungen wurden gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer mehr sein ;-), wünschenswert wäre das Gehalt in den Gehaltsbändern bzw. Entgeltgruppen noch leistungsbezogener zu vergüten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Nachhaltigkeitsprojekte wurden bereits umgesetzt. An weiteren wird gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in meinem Team war großartig!
Umgang mit älteren Kollegen
Leider gab es in all den Jahren Fälle, in denen es nicht so gelebt wurde. Hieran wurde gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte zwei Vorgesetzte mit unterschiedlichen Führungsstilen, die ich beide auf ihre Art und Weise schätzen gelernt habe.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze & Technik, gerade zu Corona Beginn extrem schnelle Bereitstellung der Arbeitsmittel fürs Home Office
Kommunikation
Im Unternehmen ist die Kommunikation insgesamt gut. In dem ein- oder anderen Bereich kann diese eventuell noch etwas ausgebaut werden.
Gleichberechtigung
Diversity wird begrüßt und bereits gut gelebt. Als Teilbereich des Personalmanagements wird dieser Bereich immer wieder aufs Neue ausgerichtet und an wirtschaftliche und gesellschaftliche Trends angepasst. Weiter so!
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich war sehr vielseitig. Im Großen und Ganzen konnte ich eigenständig arbeiten und für meinen Bereich Verantwortung übernehmen. Es hat mir trotz so mancher Herausforderung großen Spaß gemacht! Toll fand ich, dass ich mich in vielen Bereichen einbringen konnte und innerhalb der Wertschöpfungskette zum Erfolg des Unternehmens beitragen konnte.
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gelebte Unternehmenswerte, der Leitspruch "welcoming, caring & reliable" ist spürbar auch so gemeint
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass dem Arbeitgeber seine Mitarbeiter wertschätzt und alle Mitarbeiter sich einbringen dürfen und sollen
Verbesserungsvorschläge
ganz ehrlich, bisher habe ich nichts Negatives festgestellt, was nicht bereits angegangen wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stena Line muss nicht sein, gibt bessere UN
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sollten mal auf die MA hören.
Work-Life-Balance
Wird immer betont, wird aber nicht gelebt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur auf dem Papier
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im moment gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im moment alles.
Verbesserungsvorschläge
Da es schlechter nicht geht, kann man einfach alles verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf der Suche nach neuen Kunden, aber die Stammkunden vergessen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele attraktive Produkte und Routen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erfolgreiche Produkte werden ohne Not ersetzt oder gestrichen
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal ein paar Jahre zurückblicken...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut Empfehlenswert! Gerne wieder...
Ex-Praktikant/inHat bis 2019 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspannte Atmosphäre mit Wohlfühlfaktor, die Arbeit in modernen Büros mit Gleitzeit und Home-Office Möglichkeiten. Kommunikation und Spaßfaktor mit Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Die Tätigkeitsfelder für Praktikanten erweitern und das Image nach außen verbessern. =)
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind durch alle hierarchieebenen per „Du“, was die Arbeitsatmosphäre auflockert und zeitgemäß ist. Die Kollegen waren allesamt aufgeschlossen und offen für Vorschläge und mir als Person gegenüber. Insgesamt herrscht bei Stena Line eine familiäre Atmosphäre. Dadurch habe ich mich in der gesamten Zeit ganz wohlgefühlt.
Image
Am Image nach außen kann man wohl noch arbeiten. :)
Ich finde es nicht gut, wenn man seine Kritikpunkte nur im Netz äußert statt das Gespräch mit den Vorgesetzten zu suchen, was wohl viele negativ Bewertungen hier mitverursacht.
Work-Life-Balance
Ich hatte angesichts meiner täglichen Arbeit eine sehr ausgeglichene Work-Life-Balance. So durfte ich einen Tag in der Woche Home-Office betreiben, was mir zugute kam.
Wobei die Balance aber auch, abhängig von der Position ist auf die man sich bewirbt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man diesen Wunsch äußert, wird man sicher unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige Manko ist der Zusammenhalt den man noch mehr durch gemeinsame Aktivitäten oder offene Gespräche ausbauen könnte. Es wird immer vorkommen dass man am Arbeitsplatz Kollegen nicht mag. Das ist menschlich. Es ist aber förderlich, wenn das Arbeitsklima untereinander positiv gestellt ist. Man verbringt i.d.R. sehr viel Zeit auf Arbeit, da ist es ratsam sich auch mal zusammen zu reißen. Ein Hallo oder Tschüss tut niemanden weh.
Umgang mit älteren Kollegen
War immer sehr respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Mit Abstand ein überaus positives Vorgesetztenverhalten. Immer ansprechbar, authentisch, immer motiviert, immer gut gelaunt,offen und voller Tatendrang.
Top!!
Arbeitsbedingungen
sehr gut!
Kommunikation
Wie gesagt ist die Kommunikation per „Du“. Ich hatte zu der Zeit immer einen Ansprechpartner, auch wenn meine direkte Vorgesetzte mal nicht anwesend war. Die Kommunikation ist insgesamt gut.
Gleichberechtigung
Ich denke jeder hat mit bestimmten Qualifikationen, die selben Chancen.
Interessante Aufgaben
Von Schiffsbesichtigung, Fahrt nach Kiel, Messerekrutierung über Bewerbermanagement, Workshop-Teilnahme und ganz normale HR-Arbeit war alles dabei.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird stena line durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 82% der Bewertenden würden stena line als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich stena line als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.