40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vielseitige Aufgaben
Kommunikations Mangel
Kommunikation muss verbessert werden.
Bei der Kommunikation geht leider vieles unter. Informationen werden nur bedingt an alle weitergeleitet wärend anderes komplett untergeht oder unterschiedlich gemacht wird. Es fehlen klare Strukturen.
Weiterbildungen im Sinne von, auch die anderen Häfen Europaweit kennenzulernen
Entspannt
Nicht so gegeben da der Wechsel von Spät auf Früh heftig ist
Dadurch das alles Teurer geworden ist, auch die Fahrt zur Arbeit, ist unterm Strich weniger als früher auf dem Konto
Könnte ein wenig besser sein
Oft das selbe , aber okay
nichts mehr
Illoyalität gegenüber den Mitarbeitern
Lügt euch nicht in die eigenen Taschen. Ihr habt den Arbeitsplatzabbau in großem Stil auf deutscher Seite mitverschuldet.
Kollegen mit einer Menge priavtem Frustpotential
Stena hat über die Jahre abgebaut, vor allem Arbeitsplätze nach Schweden
es geht
jeder ist sich selbst der Nächste
fehlende Führungsqualitäten
Warum werden Kunden, insbesondere LKW Fahrer, von launischen und gereizten Check-in Mitarbeitern abwertend behandelt? Gehört dies zum vielgepriesenen rauhen Ton im Hafen? Gehört das Anschreien von Kunden zum Kundenservice?
schlecht, unprofessionell
Frauen in der Mehrheit
eher nicht, aber ok
Flache Hierarchien; sehr gute professionelle und freundliche Personalleitung; tolle Kollegen; interessante Kunden; abwechslungsreiche Arbeitsbereiche-und Aufgaben. Neue Mitarbeiter werden schnell integriert, humorvolle Kollegen und Kunden, gute Zusammenarbeit und Kommunikation, menschliche Entwicklung wird gefördert.
Ich habe mich rundum wohlgefühlt mit den Aufgaben, dem tollen Team und der Ausstattung/ Arbeitsumgebung.
Teilweise höheres Stresslevel
Mehr gemeinsame Mahlzeiten oder Events für die Mitarbeiter.
angebotene Benefits
Das es ein sehr familiäres Umfeld ist und man gleich aufgenommen und mitgenommen wird. Es ist ein tolles Arbeitsklima dort.
Alles, sind sehr verständnisvoll und man findet immer ein Lösung
Nichts
ich fühle mich sehr wohl hier und komme gerne zur Arbeit
Der Schichtwechsel von Spät auf die Früh , könnte anderes geregelt sein, aber jammern auf hohen Niveau
Könnte immer mehr sein :), aber es ist schon sehr gut
SUPER
Sehr gut, man kann mit allen Sorgen und Vorschlägen zum Vorgesetzen gehen ohne Angst haben zu müssen
Super
Hier und da hackt es noch ein wenig, aber im großen und ganzen ist die Kommunikation sehr gut
Gute Schule des Lebens. Wer sich dort raus emanzipiert hat es geschafft und ist deutlich gereifter als vorher.
Wo soll man da anfangen: Probleme werden ignoriert und Schön geredet, Mitarbeiter werden mehr als schikaniert von ihren Kolleginnen, planlose und indiskrete Teamleiterinnen, gemeine Mitarbeiterinnen. Kein schöner Ort um so viel Lebenszeit zu verbringen.
Die eigenen Mitarbeiter respektieren.
Alles, wirklich alles was man sagt wird gegen einen verwendet. Es wird verdreht weiter erzählt, damit wird Stimmung gemacht und der betreffende Mitarbeiter wird fertig gemacht. Jeden Tag gibt es ganz kleine Nadelstiche, die irgendwann richtig weh tun.
Das ist eigentlich das schlimmste am ganzen Fährcenter. Die Kollegen sind so hinterhältig und gemein so etwas hab ich echt noch nicht erlebt. Die Teamleiterin macht fleißig mit und somit ist dieser Ort viel zu toxisch.
keine
Im Moment alles.
Da es schlechter nicht geht, kann man einfach alles verbessern.
Positive Stimmung und ein auffrischendes Umfeld mit verschiedenen Möglichkeiten neues zu erlernen.
Das Image habe ich als modern, progressiv und anpassungsfähig empfunden. In Skandinavien genießt die Stena Line ein tolles Ansehen. Das Unternehmen macht eine tolle Arbeit ihr Image als Familienunternehmen zu wahren, während es sich erneuert.
Auf private Angelegenheiten wurde immer Rücksicht genommen. Dazu waren Urlaubsregelungen total fair und verständlich.
Mitarbeiter haben viele Möglichkeiten sich fortzubilden mit verschiedenen Lernsystemen und Events. Dazu waren erfahrenere Mitarbeiter immer für einen da.
Das Gehalt ist wirklich sehr kompetitiv und fair. Dazu gibt es eine coole Palette an Benefits.
Das Unternehmen erneuert sich und modernisiert sich stets mit dem Wandel der Zeit. Dazu bekommt man von vielen Umweltprojekte der Stena Line mit, wie ihrer Initiative für das Leben unter dem Wasser und für erneuerbarer wie auch sauberer Energie.
Im Team gab es regelmäßig freiwillige Events außerhalb der Arbeit. Was das Klima unter den Kollegen angeht war immer alles sehr freundlich.
Langjährige Kollegen wurden vom Unternehmen immer geschätzt.
Man wird ausgestattet mit einer Arbeitsuniform und allen benötigten add-ons.
Es gab Feedbackgespräche und einen tollen On- und Offboardingprozess. Dazu gab es immer diskrete und faire möglichkeiten probleme oder private Angeelegenheiten zu melden und kommunizieren.
Ich hatte während meiner Zeit bei der Stena Line mit Menschen aus der ganzen Welt zu tun. Daher blieb meine Arbeit immer interessant und abwechslungsreich.
So verdient kununu Geld.