25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der erste Eindruck nach zwei Monaten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Stendal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht vorhandene Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zu den Mitarbeitern.
Überprüfung wie die Filialleitung mit Angestellten der Firma umgeht .. würde die Fluktuation verringern. Kundenbefragungen sind gut .. Mitarbeiterbefragungen wahren informeller und würden Defizite erkenntlicher machen.
Arbeitsatmosphäre
Alt eingeaessene Mitarbeiter blockieren sehr viel und machen es unnötig stressig
Image
Schaut gut aus .. zumindest aus der Ferne
Work-Life-Balance
Naja
Karriere/Weiterbildung
Bisher nicht erlebt
Gehalt/Benefits
Gibt es wohl sagt man sich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mag da sein wenig zu spüren
Kollegenzusammenhalt
Oje
Umgang mit älteren Kollegen
Naja Rücksicht ist schon da aber übermäßige Rücksicht ist Kontra produktiv für neue Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Gut aber nicht sehr nah
Arbeitsbedingungen
Im Winter warm .. im Sommer sich wärmer
Kommunikation
Sehr gut aber wenig zielstrebend
Gleichberechtigung
Gleichberechtigt zu was ?
Interessante Aufgaben
Man wächst an seinen Aufgaben .. raumhöhe der Wohnung mit einkalkulieren
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Nie wieder!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Stendal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt überpünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was man sich vorstellen kann. Lohn, Hygiene, Wertschätzung uvm.
Verbesserungsvorschläge
Fangen Sie an, den Arbeitnehmer mit Respekt zu begegnen, so wie es einst der ehemalige Geschäftsführer tat. Ein Arbeitnehmer sollte nicht selbst zahlen müssen für den Hygieneschein.
Work-Life-Balance
Gibt es dort nicht. Viel tun, für wenig Geld.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Mindestlohn. Nachtzuschlag gibt's nur von 0 Uhr - 4 Uhr. 24 Tage Urlaub.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht. Viel Müll.
Kollegenzusammenhalt
Naja, ganz nett, bis auf den Zeitpunkt wo sie eifersüchtig werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Arbeit ist gut für ältere Menschen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn du Menschen mit vermeintlich geringen IQ eine Führungsposition gibst.
Arbeitsbedingungen
Widerlich! Alles voll mit Mäusen. Niemals würde ich Geld für "frische" Lebensmittel in diesem Unternehmen ausgeben.
Kommunikation
Schichtpläne für Montags, gibt es Samstag Mittag per WhatsApp.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gleichberechtigung
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Leider wurde über die Jahre versäumt sich für die richtige Einarbeitung der Mitarbeiter Zeit zu nehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stendal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird jetzt versucht die Versäumnisse der letzten Jahre zu beheben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wegen Personalmangel, kein Wert auf richtige Einarbeitung gelegt wird!
Und Mitarbeiter müssen oft von einer Filiale in die andere springen!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter richtig einarbeiten und Schulen! Unterstützen Sie die Mitarbeiter die um Hilfe bitten in den Filialen! Gerade an Umsatzstarken Tagen ist es wichtig das die Mitarbeiter nicht alleine in einer Frühschicht arbeiten! Zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter Kollegen einteilen die auch richtig die Kenntnisse weitergeben können! Und mehr Zeit für Einarbeitung planen!
Arbeitsatmosphäre
2 Std. Vorbereitungszeit vor Laden Öffnung! Verkauf und nebenbei weiter Vorbereitung in der Frühschicht! Viele Mitarbeiter beginnen Ihre Frühschicht daher meist schon 1 Stunde vor offizieller Arbeitszeit! Aus Angst nicht alles alleine zu schaffen!
Spätschichten sind dagegen sehr entspannt!
Gehalt/Benefits
Leider zu wenig für die Leistung der Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Meist von Filiale unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Bei mir persönlich gut!
Vorgesetztenverhalten
Schwierig
Kommunikation
Wird versucht! Leider passiert nicht viel
Interessante Aufgaben
Keine
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wenn du ausgenutzt werden willst bist du hier richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stendal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ganze Konzept.
Verbesserungsvorschläge
Verkauft den Laden an jemanden der Ahnung von einer Geschäftsführung hat.
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck von oben, wenn du krank bist wirst du gezwungen so lange zu bleiben bis du zusammen brichst. 10 Jahre in dem Betrieb und dank den tollen Arbeitsgeber 2x Burnout und eine kaputte Psyche.
Image
Filialen sind schmutzig und ich Frage mich bei einigen wirklich wie sie durch die Hygieneprüfung kommen
Work-Life-Balance
Lachhaft, Urlaub wird gestrichen wenn kein Personal da ist. Überstunden bis zum abwinken trotz 25 Stunden Vertrag. Kann auch sein das du Mal 14 Tage ab Stück arbeitest und alles was du bekommst ist ein: da mussten wir alle mal durch.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird kein Müll getrennt
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kolleg*innen an. Meistens ist jeder sich selbst der nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, höhnisch, respektlos, herabwürdigend
Arbeitsbedingungen
Du musst früher anfangen als du bezahlt wirst und die Kassenabrechnung wird in der Freizeit erledigt. Wenn du nach einem Arbeitgeber suchst der dich gottlos ausnutzt: willkommen beim Landbäcker.
Kommunikation
Nicht vorhanden, es sei denn du darfst wieder in einer andere Filiale arbeiten.
Gleichberechtigung
Nach 3 Jahren Ausbildung gleiches Gehalt wie ein Quereinsteiger
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche
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Viel Arbeit, wenig Gehalt und wenig Personal..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Stendal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Gehalt für gute Arbeit,
Wenig gute Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Ideen annehmen,
Mit dem Personal reden,
Gute Arbeit besser bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Kollegen macht die Arbeit Spaß
Kommunikation
Leider kommt vieles von den Chefs nicht in der Produktion an, andersrum leider genauso
Interessante Aufgaben
neue Ideen werden kaum angenommen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stendal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So viele Zeilen gibt es hier nicht....
Verbesserungsvorschläge
Sich mit denen die den Laden am laufen halten wollen unterhalten. Ideen anhören und vielleicht auch annehmen.
Es werden drastische Unterschiede gemacht.
Wenn du mit m braunen Hals nach Hause weißt bist du da genau richtig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Selbst Bürgergeld ist mehr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stendal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung. Viele Mitarbeiter bekommen die Stunden, die sie vor den offiziellen Öffnungszeiten arbeiten nicht bezahlt. Mit der Geschäftsführung ist sehr arrogant und man sollte sich überlegen, ob man nicht sich eine andere Arbeit sucht.
Verbesserungsvorschläge
Mal mehr die Mitarbeiter schätzen und ihre unbezahlte stunden bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist am Boden, wer nicht arbeitet und ständig krank ist, wird geduldet und nichts unternommen. Die Mitarbeiter die ständig ihr bestes geben werden nicht wahr genommen.
Work-Life-Balance
Hmm jetzt bin ich zu diesem Thema ratlos, gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden viele Produkte einfach weg geworfen anstatt sie billiger zu verkaufen.
Kollegenzusammenhalt
Naja, jeder ist sich der nächste
Vorgesetztenverhalten
Geht so, einen Geschäftsführerin sieht man selten.
Arbeitsbedingungen
Viele stunden für die Vorbereitung werden nicht gezahlt, zählt nicht zur Arbeitszeit.
Kommunikation
Welchen Kommunikation?
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stendal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Mitarbeiterrabatt
Verbesserungsvorschläge
Hört den Mitarbeitern zu
Arbeitsatmosphäre
Das Team in der Filiale war super
Gehalt/Benefits
Mindestlohn im Verkauf, keine Aufstiegschancen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksichtnahme
Kommunikation
Weder Bezirksleitung, noch Geschäftsführung kommuniziert mit den Mitarbeitern im Verkauf
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit, die Spaß macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stendal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mein Team ist einfach super und die Kunden sind meistens nett
Work-Life-Balance
durch die Schichten kann ich meine Zeit gut einteilen
Gehalt/Benefits
Geld kommt immer pünktlich, da kann man sich drauf verlassen
Kollegenzusammenhalt
super Team
Vorgesetztenverhalten
unsere Bezirksleiterin ist immer erreichbar und kuckt immer dass es uns gut geht
Arbeitsbedingungen
wir haben alles was wir brauchen. Im Sommer ist es manchmal sehr warm
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stendal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rein gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt scheise
Unter Kollegen wird man ausgespielt
Keine planbarkeit in der Freizeit
Verbesserungsvorschläge
Besser auf die Wünsche der Kollegen eingehen .Kollegen die länger dabei sind werden bei kleinsten Fehlern angezählt und die neu dabei sind dürfen alles .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird stendaler landbäckerei durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden stendaler landbäckerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich stendaler landbäckerei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.