Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei Stender Brennschneidtechnik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,8 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Die Kollegen
• Azubis werden oft für Aufgaben eingesetzt, die nichts mit der eigentlichen Ausbildung zu tun haben, wie Botengänge, Putzarbeiten oder einfache Hilfsarbeiten.
• Der zuständige Ausbilder zeigt wenig Interesse an der tatsächlichen Ausbildung. Statt Wissen zu vermitteln, wird man häufig nur für fachfremde Tätigkeiten herangezogen.
• Kritik wird oft unsachlich, herablassend und unprofessionell geäußert. Konstruktives Feedback oder Unterstützung fehlen komplett.
• Fehler werden schnell auf Azubis abgewälzt, ohne Erklärungen oder Hilfestellungen.
• Wertschätzung oder Lob für gut erledigte Aufgaben sind selten. Man fühlt sich eher wie eine billige Arbeitskraft als ein Lernender.
• Die Kommunikation ist unklar, und es fehlt an Struktur und Planung in der Ausbildung.
• Mehr Respekt im Umgang mit Azubis zeigen, statt nur Fehler hervorzuheben.
• Konstruktives Feedback geben, anstatt nur von oben herab zu kritisieren.
• Ausbildungsinhalte klarer vermitteln, statt Azubis mit fachfremden Aufgaben zu beschäftigen.
• Mehr Interesse an der Entwicklung der Azubis zeigen und auch mal Lob aussprechen.
Nicht vorhanden
Dem Ausbilder fehlte es an Engagement und Interesse, Auszubildende wirklich zu fördern oder in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Statt einer gezielten Einarbeitung und Wissensvermittlung wurden Azubis oft für fachfremde Aufgaben eingesetzt, die kaum Ausbildungsrelevanz hatten. Die Kommunikation war unklar und von wenig Wertschätzung geprägt, was zu einer insgesamt demotivierenden Lernatmosphäre führte. Eine nachhaltige Förderung oder gezieltes Fachwissen zu vermitteln, schien keine Priorität zu haben.
Nur die Kollegen sind super, ohne die schafft man es nicht!
Die Aufgaben während der Ausbildung waren oft nicht auf den Ausbildungsplan abgestimmt und es gab viele fachfremde Tätigkeiten. Dadurch fehlte es an relevanten praktischen Erfahrungen, die für die Ausbildung wichtig gewesen wären.
Null Variation!
Während meiner Ausbildung wurde respektvoller Umgang nicht konsequent vorgelebt. Kritik wurde häufig unsachlich und von oben herab geäußert, statt konstruktiv vermittelt zu werden. Wertschätzung für geleistete Arbeit oder Fortschritte in der Ausbildung fehlte meist komplett. Gerade als Auszubildender wünscht man sich, ernst genommen zu werden und auf Augenhöhe kommunizieren zu können, was hier leider kaum der Fall war.