Hire & Fire
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovatives Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einem Arbeitnehmer wurde am ersten Arbeitstag in ironischer oder sarkastischer Weise durch Führung erzählt, dass wenig erfolgreiche Verkäufer in einer Tiefkühltruhe landen würden als man an einer vorbeiging. Ohne Worte.
Verbesserungsvorschläge
Bitte Duzen Sie Bewerber nicht vor Abschlussdes Arbeitsvertrags. Das ist einfach unhöflich. Auch wenn Bewerber scheinbar einverstanden ist.
Arbeitsatmosphäre
Extrem hoher Druck.
Image
Theoretisch top Produkt. Leider Kämpfe mit Hochschulen über Zeitschriften, ob Produkt gut, oder nicht. Wenn Mitarbeiter außerhalb der Zentrale sind wird Klartext gesprochen. Im Gebäude passt jeder auf, was er sagt.
Work-Life-Balance
Urlaubsverbote. Mehrarbeit wird vorgelebt.
Karriere/Weiterbildung
Etwa jede(r) zweite im Vertrieb seit 2020 entlassen worden oder hat selbst gekündigt, bzw. dorthin gedrängt worden.
Gehalt/Benefits
Gehalt war in sales o.k.. Wegen vorenthaltener Prämie/Bonus nur 3 Sterne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Scheinbar kein Thema für Stenon
Kollegenzusammenhalt
Die Führung spaltet die Belegschaft. Innerhalb des Salesteams sowie zwischen Sales und restlicher Belegschaft. Z. B. zeitweise Verbot, an Firmenvideokonferenzen teilzunehmen, damit man mehr Zeit zum verkaufen hat. Führung hat ausgesprochene Lieblinge mit welchen schlecht über die anderen Mitarbeiter gesprochen wird. Vertrauen untereinander wird durch Führung unterminiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Kollege über 50 wurde nach Potsdam gerufen, um dessen Zukunft zu besprechen. In der Zentrale angekommen wurde ihm gesagt, er hätte keine in der Firma. Angeblich wegen der Investoren.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar.
Arbeitsbedingungen
Sehr hoher Druck im Vertrieb. Unabhängig von der Leistung. Verbot von Urlaub in Probezeit. Außer beim Liebling der Führung, welcher heimlich Urlaub nehmen durfte [sic].
Kommunikation
Was als 1:1 Schulung in Sales angekündigt wird, artet zu einer Abfrage des Mitarbeiters aus. Man kann dort also nichts lernen.
Gleichberechtigung
Unklare Lage. Wer was mit der Führung anfängt kann schnell auf der Straße stehen.
Interessante Aufgaben
Wer Vertrieb mag, der kann das interessant finden.