13 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
STEP Computer- und Datentechnik GmbH Bewertungen
STEP
Computer-
und
Datentechnik
GmbH
13 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 85%
Sehr guter Betrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung in Lörrach absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen Team
- Die Geschäftsleitung ist immer offen für Fragen und setzt sich sehr für die Stärkung des Teams ein
-Stets ein respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern
- Provisionen für Azubis
- Erfahrene und sehr gute Techniker, die stets bereit sind, um den Azubis zu helfen
Verbesserungsvorschläge
An freien Nachmittagen nach der Berufsschule betriebsfreie Zeit, sodass man Zeit zum Lernen und für Schulprojekte hat
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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gemischter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT in Lörrach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber Step Computer- und Datentechnik GmbH finde ich gut:
- dass die Führung versucht auf die Mitarbeiter zu hören
- es existiert eine Datenbank für Verbesserungsvorschläge
- dass die Mitarbeiter motiviert werden sollen, an Hand von Provisionen
- dass gemeinsam etwas getrunken, gegessen und in der Sonne gesessen wird
- dass hier liebe Menschen arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber Step Computer- und Datentechnik GmbH finde ich nicht gut:
- dass Inhalte von Gesprächen zu Veränderungen 90%ig im Sande verlaufen
- dass die Datenbank für Verbesserungen von den MItarbeitern nicht einsehbar ist und von der Führung nicht angeschaut wird
- dass die Auszahlung der Provision nicht erfolgt und auch auf das Minimum reduziert wird im Verhältnis zur Leistung
- dass die Weiterbildungen nicht erfolgen (nur wenn es nötig ist für einen Auftrag und es noch Keiner gelernt hatte)
- das Personalstrukturen klar definiert sind allerdings nicht eingehalten werden (Führungsebene)
- dass das Personal nicht durch verpflichtete Rentenanlagen gefördert wird
- dass Versprechen nicht eingehalten werden
- dass Fortbildungen nur unter der Voraussetzung erfolgen, dass man Einbuße am Gehalt entgegen nimmt
- dass jeden Monat Überstunden von den Arbeitnehmern geleistet werden müssen und Selbige sofort verfallen
Verbesserungsvorschläge
- flexible Arbeitszeit
- Umsetzung von Mitarbeiter Wünschen
- keine Rückstellung von Urlaubswünschen 1 Tag vorab, nach dem Selbige bereits 4 Wochen vorher zugesagt worden sind
- regelmäßige Umsetzung von Fortbildungen
- Stundenkontingente für Mitarbeiter einrichten
- Einhaltung von Versprechen !!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Lörrach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch steht im Vordergrund, der Job macht Spaß!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusätzliche Techniker müssen eingestellt werden!
Verbesserungsvorschläge
Stellt Leute ein, dann ist alles super!
Arbeitsatmosphäre
Leider fehlt es an weiteren Administratoren, darunter leidet die Atmosphäre. Leute einstellen, dann ist auch das wieder Top!
Work-Life-Balance
Super, besser geht es nicht. Ausflüge, Sport, Wochenenden, das Freitagsbier und die Mitarbeiter dürfen vorschlagen und entscheiden.
Karriere/Weiterbildung
Auch die Weiterbildung leidet ein bisschen unter dem Termindruck.
Gehalt/Benefits
immer 100,- € zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Wie immer gibt es spezielle Kandidaten unter den Kollegen. aber alles in Allem ein super Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind zwar immer unter Zeit- und Termindruck, aber sie setzen sich für jeden einzelnen ein. Der Mensch steht ganz klar im Mittelpunkt!
Arbeitsbedingungen
Besser geht immer... Das, was da ist, ist absolut gut!
Kommunikation
Steigern :-)
Interessante Aufgaben
Hohes technisches und qualitatives Niveau. Dementsprechend auch positivstes Kundenfeedback.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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