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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei STEP Computer- und Datentechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STEP Computer- und Datentechnik
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
STEP Computer- und Datentechnik
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Tolles Team, tolle Menschen, ehrliches offenes Miteinander

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Wertschätzung wird hier großgeschrieben. Jeder macht mal Fehler und dies wird niemanden krumm genommen, sondern im Gegenteil wird damit gearbeitet und man bekommt die Unterstützung, die man braucht.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Offene transparente Kommunikation. Von der GL bis zum Helpdesk.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Super nette KollegInnen. Alles sind hilfsbereit und achten aufeinander. Einfach ein tolles Team.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

2 Tage Homeoffice sind garantiert. Man kann über alles reden. Einen sozialeren Arbeitgeber findet man in der Regio sicher nicht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Offene Kommunikation und ein Zusammenarbeiten auf Augenhöhe.

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