Stephan Wonnebauer als Arbeitgeber

  • Trier, Deutschland
  • BrancheRecht
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Nach außen charmant, nach innen Narzisst

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu viel Arbeit, es soll immer mehr sein. Die Chefetage weiß es eh immer besser und ist nie zufrieden

Verbesserungsvorschläge

Andere Meinungen gelten lassen

Image

Nach außen hin immer noch erstaunlich gut, zumindest auf Bürgerebene. Kollegen schütteln nur mit dem Kopf. Viel heiße Luft um nix

Work-Life-Balance

Permanente Arbeitsüberlastung, man soll immer mehr immer schneller machen, nimmt sämtlichen Druck und Probleme mit nach Hause

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat seinen Stammplatz

Gehalt/Sozialleistungen

Ok, wenn man hart verhandelt, keine Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Wir saßen im gemeinsamen Boot und haben fest zusammengehalt!

Vorgesetztenverhalten

Die Chefetage befiehlt, der Rest hat den Mund zu halten

Gleichberechtigung

zählt es als Gleichberechtigung, wenn alle gleich schlecht behandelt werden?


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Mitarbeiterbewertung: 1,9 von 5 Sternen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mitarbeiterbewertung: 1,8 von 5 Sternen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben