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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenPünktliche Gehaltszahlung
Viel zu viel Arbeit, es soll immer mehr sein. Die Chefetage weiß es eh immer besser und ist nie zufrieden
Andere Meinungen gelten lassen
Der am besten bewertete Faktor von Stephan Wonnebauer ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir saßen im gemeinsamen Boot und haben fest zusammengehalt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stephan Wonnebauer ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach außen hin immer noch erstaunlich gut, zumindest auf Bürgerebene. Kollegen schütteln nur mit dem Kopf. Viel heiße Luft um nix
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jeder hat seinen Stammplatz
