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Stephans 
Kosmetik 
und 
Parfum 
Vertreibs 
GmbH
Unternehmenskultur

Forst Baden

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stephans Kosmetik und Parfum Vertreibs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stephans Kosmetik und Parfum Vertreibs
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stephans Kosmetik und Parfum Vertreibs
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Es allen recht machen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Solange man zu allem Ja und Amen sagt ist die GL zufrieden, ansonsten Hetze und Droherrei.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Was gibt es zu kommunizieren, wir sind auf Arbeit:-(

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gibt es keinen, schlechtes Klima

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gibt es nur für die GL ;) man selbst muss immer 24/7 auf dem Privathandy/WhatsApp erreichbar sein. Arbeitspläne werden nach Lust und Laune abgeändert und auf freie Tage kann man sich nicht verlassen. Heute bist du in der Filiale Bruchsal, morgen in Rastatt. Selbst im Urlaub wird man angerufen und gezwungen arbeiten zu kommen, aufgrund von Personalmangel.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manipulativ, geldgierig, man bekommt keine Wertschätzung und für dein Privatleben interessiert sich keiner.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hätte ich gerne noch abwechslungsreicher.

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