3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Zusammenhalt zwischen einigen Kollegen.
Keine Kommunikation, einen Stellplatz fürs private Auto muss man selber zahlen, keine Aufstiegschancen, es wird einem das Wort im Mund verdreht, es werden Machenschaften wie Vetternwirtschaft betrieben, es wird so gut wie nie auf die Mitarbeiter gehört.
Mehr die Mitarbeiter einbinden und richtig kommunizieren. Qualifiziertes Personal einstellen.
Die Führungskräfte sind keine richtigen Führungskräfte. Es werden keine Gespräche aufgesucht und alle Vorschläge der Mitarbeiter schlecht geredet, sodass man irgendwann nichts mehr ansprechen mag.
Das Image nach außen hin bröckelt immer mehr. Es läuft vieles intern und Gegenüber Kunden schief, was so langsam auch andere Personen mitbekommen. Es sind viele Mitarbeiter zur selben Zeit gegangen und der Fehler liegt immer noch an den Mitarbeitern und nicht am Unternehmen.
Man ist fast gezwungen Überstunden zu machen, um das Arbeitspensum überhaupt ansatzweise zu schaffen. Am Ende wird einem vorgehalten, warum so viele Überstunden angefallen sind.
Weiterbildung kann man machen, aber wird nicht konkret angeboten. Karriere kann man auf keinen Fall machen, da man keine Aufstiegschancen hat.
Das Gehalt war in Ordnung, aber den Qualifikationen nicht richtig angepasst.
Sozialbewusstsein ist gleich 0. Ein katholisches Unternehmen welches leider nicht mehr sozial handelt und mit Menschen umgeht, als wären sie untere Klasse.
Der Zusammenhalt ist zwischen den meisten Kollegen sehr gut, ansonsten hält man es auch nicht lange durch. Es gibt aber viele Kollegen bei denen man aufpassen muss, was man sagt und was und wie es dann an die Geschäftsführung herangetragen wird.
Die Mitarbeiter werden bei keiner Entscheidung sinnvoll zu rate gezogen und es werden sinnlose Entscheidungen einfach entschieden und allen so vorgesetzt.
Die Technik ist in Ordnung, könnte aber besser sein.
Kommunikation ist in diesem Unternehmen ein Fremdwort. Kommunikation = 0.
Es gibt Lieblinge der Geschäftsführung die gefördert werden und andere müssen lange kämpfen. Wenn man kein Liebling ist, hat man eigentlich schon verloren.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, aber einfach zu viel.