Unmenschlich ganz groß - richtig schlechte Kita.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde meine Mitarbeiter wertschätzen, sonst hat man irgendwann nur noch den Ausschuss, den sonst keiner wollte.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen versuchen zu überleben. Deswegen ist der Zusammenhalt gut, aber von oben wird einem deutlich gezeigt „Du bist hier jederzeit auswechselbar und uninteressant für uns“
Image
Keiner mag Stepke. Kann ich jetzt auch so unterschreiben. Am schönsten sind die selbstgeschrieben Bewertungen hier...
Work-Life-Balance
Urlaub wird nach Sympathie vergeben. Arbeitszeiten Branchentypisch.
Karriere/Weiterbildung
Gibt eine eigene „Akademie“, aber die ist auch nicht sonderlich qualitativ. Sonst bleibt wohl keiner lang genug um aufzusteigen, außer man passt in das „nach oben schleimen, nach unten treten“ Konzept. Dann kann man sich in die Leitungsgesichter einreihen irgendwann.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer schwarze Schafe, aber bei dem Träger bleibt einem nur das Team um sich wohl zu fühlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt sind hier nur die Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Schlechter kann es kaum sein. Sowohl auf Trägerebene als auch im Haus - gruselig. Interessieren sich nur für sich selber. Der Träger akzeptiert nur Leute mit großem Zuckerhorn zum kräftigen Blasen.
Wenn die Geschäftsbereichsleitung laut fluchend durch die Gruppenräume läuft, erzählt das schon alles über das Verständnis von dem Selbstverständnis von „guter Kita“
Arbeitsbedingungen
Wenn man bei 30 Grad nicht lüften darf, weil einem nicht zugetraut wird das man seine Aufsichtspflicht gewährleistet, führt das zu einem echt schlechten Klima.
Kommunikation
Es wird zwar über alles gesprochen, aber ohne Ergebnis.
Gehalt/Benefits
Verhandelbar. Tarif angelehnt, kein Weihnachtsgeld.
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Könnte bestimmt gut werden, die Räumlichkeiten gäben viel her.
Da aber jeder guter Mitarbeiter vergrault oder gekündigt wird, hat man leider keine Zeit für gutes pädagogisches Arbeiten.