Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
entspannte Arbeitsumgebung, Hilfsbereitschaft der Kollegen, entspannte Arbeitszeiten die frei gewählt werden können.
Prioritäten von Aufgaben sind nicht immer eindeutig
Mehr Parkmöglichkeiten und größere Küche
Ehrliche Feedbacks der Vorgesetzten und meistens angenehme Arbeitsatmosphäre
Das Kollegium ist hilfsbereit und ehrlich
Es gibt ausreichend Meetings um seiner Arbeit nachzukommen
- Selbständige Arbeitsweise, mit klasse Team im Rücken
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Man kann eigene Vorschläge einbringen
- Gemeinsame Brotzeit am Freitag um 10 Uhr
- Parkplatzsituation
- Kommunikationsfluss
- "Harakiri"-Aktionen (z.B. Bestellung ist heute gekommen, sollte aber am Besten gestern verschickt werden - mach mal..)
Mehr Vorlauf mit genaueren Informationen für bessere Planbarkeit/Vorbereitung bei Auslieferungen.
Mehr Updates zu z.B. neuen Projekten, neue Kollegen.. durch Infoverantstaltungen.
Im Großen und Ganzen sehr harmonisch - wenn aber dringende Lieferungen oder Meilensteine in Projekten anstehen, muss man mit Drucksituationen umgehen können.
Durch flexible Arbeitszeiten umsetzbar :)
Ganz großer Pluspunkt! Verbringen auch privat Zeit miteinander und sitzen gerne nach der Arbeit auf ein Feierabendbierchen zusammen.
In Stresssituationen hilft das ganze Team.
Vorgesetzte nehmen sich Zeit, die Umsetzung des Besprochenen/Verbesserungsvorschlägen dauert aber oft.
Besprochene Punkte werden oft nicht ausreichend dokumentiert.
Da die Firma seit Jahren wächst, wachsen die eigenen Aufgabengebiete und man hat die Möglichkeit hier selbst wahnsinnig viel zu lernen.
+ Parkplätze vorhanden
+ sehr offene GF
+ viele Möglichkeiten sich beruflich zu entfalten
+ da die Firma schnell wächst, ist manches nicht geregelt u. manche Systeme erst im Aufbau, dadurch brauchen einige Prozesse mehr Energie u. Resourcen, als einem lieb ist.
Da ich noch neu bin, weiss ich nicht ob es Mitarbeiterversammmlungen stattfinden. Das ist eine gute Gelegenheit alle über aktuelle Themen zu informieren.
Sehr nettes miteinander, man spricht auch mit den Kollegen über Themen ausserhalbe der Arbeit.
Es gibt 30 Tage Urlaub im Jahr, Arbeitszeit wird selbst im System eingetragen (ü. Browser)
Hier kann man schon mehr machen (Mülltrennung), aber die GF hat ein offenes Ohr.
Es git eine buntee Mischung v. jung u. alt.
Immer ein offenes Ohr f. meine Vorschläge/Ideen
Home-Office ist im Vertrag geregelt, flexible Arbeitszeit ebenso.
Man kann viel lernen, da kleines UNtermehmen muss man auch flexibel sein.