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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
entspannte Arbeitsumgebung, Hilfsbereitschaft der Kollegen, entspannte Arbeitszeiten die frei gewählt werden können.
- Selbständige Arbeitsweise, mit klasse Team im Rücken
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Man kann eigene Vorschläge einbringen
- Gemeinsame Brotzeit am Freitag um 10 Uhr
Legendäre Weihnachtsfeiern, Kollegenzusammenhalt, private Unternehmungen nach Feierabend
Flache Hierachie. Tolle Feiern.
+ Parkplätze vorhanden
+ sehr offene GF
+ viele Möglichkeiten sich beruflich zu entfalten
Was Mitarbeitende schlecht finden
+ da die Firma schnell wächst, ist manches nicht geregelt u. manche Systeme erst im Aufbau, dadurch brauchen einige Prozesse mehr Energie u. Resourcen, als einem lieb ist.
- Parkplatzsituation
- Kommunikationsfluss
- "Harakiri"-Aktionen (z.B. Bestellung ist heute gekommen, sollte aber am Besten gestern verschickt werden - mach mal..)
Prioritäten von Aufgaben sind nicht immer eindeutig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vorlauf mit genaueren Informationen für bessere Planbarkeit/Vorbereitung bei Auslieferungen.
Mehr Updates zu z.B. neuen Projekten, neue Kollegen.. durch Infoverantstaltungen.
Da ich noch neu bin, weiss ich nicht ob es Mitarbeiterversammmlungen stattfinden. Das ist eine gute Gelegenheit alle über aktuelle Themen zu informieren.
Öfter, kurze Infoveranstaltungen! Auch mal wieder einen Kaffeeratsch mit Mitarbeitern die man schon länger nicht mehr gesprochen hat.
Parkmöglichkeiten sind an Ihren Grenzen angelangt, Mehr Wallboxen für E-Autos wären schön
Mehr Parkmöglichkeiten und größere Küche
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Stercom Power Solutions ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch Gleitzeit flexible Arbeitszeiten. Man kann auch mal kurzfristig frei nehmen wenn es von der Arbeit passt. Option auf Homeoffice auch spontan.
Es gibt 30 Tage Urlaub im Jahr, Arbeitszeit wird selbst im System eingetragen (ü. Browser)
Durch flexible Arbeitszeiten umsetzbar :)
Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten möglich
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stercom Power Solutions ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Interner Informationsfluss muss noch etwas verbessert werden, da Infos oft an einigen Stellen hängen bleiben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stercom Power Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Stercom Power Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stercom Power Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stercom Power Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Stercom Power Solutions
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Stercom Power Solutions
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik