9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Hier bist du keine Nummer! Menschlich absolut Top!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
menschlich wertschätzend, freundschaftliches Verhaltes der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
einheitliche Regeln und Prozesse über alle Venues hinaus.
Arbeitsatmosphäre
Familiär, solidarisch, legere
Image
Ein vielfach unterschätzter Underdog im Großraum Hamburg als Eventspezialist für Catering und Gastronomie bei Großraumevents.
Work-Life-Balance
In den administrativen Bereichen besonders gut, da die Arbeitszeiten und der Workload selbst gestaltet und strukturiert werden kann. In den operativen Projektgruppen wechseln sich Zeiten mit besonders hohem Arbeitsload und Zeiten mit weniger Arbeit in der Regel planbar ab.
Karriere/Weiterbildung
Selbstständigkeit und persönliche Umsetzung sind hier gefragt
Gehalt/Benefits
Besonders die Vielzahl an Benefits sind hier hervorzuheben, für die sich die Personalleitung besonders bemüht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und ökologisch-wertvolle Gastronomiebausteine sind im Fokus
Kollegenzusammenhalt
Gut. Selbst in stressigen Phasen wird Verständnis für Schwächen des jeweils anderen gezeigt. Teils wird zu sehr an ungezwungenen Vorgehensweisen festgehalten, das Verwerfen von Struktur und Regeln akzeptiert, sodass ein strategisches gemeinsames Wachsen als Teamkompetenz erschwert wird.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundschaftlich, unterstützend und sozial. Besonders empathisch und menschlich wertschätzend. Wie wertvoll ein Mitarbeiter hier ist, hängt nicht nur von Leistung und Kompetenz, sondern von zwischenmenschlichen Faktoren ab.
Arbeitsbedingungen
So weit es ermöglicht werden kann, wird sich um angenehme Arbeitsbedingungen gekümmert. Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit werden als Grundvoraussetzungen für einen angenehmen Arbeitsplatz angesehen.
Kommunikation
Die Vorgesetzten sind bemüht einheitlich und transparent Entscheidungen zu treffen, was teils aufgrund der Vielzahl großer Projekte und den damit verbundenen Projektgruppen herausfordernd sein kann.
Interessante Aufgaben
In den operativen Projektgruppen gibt es mit wachsenden Kunden und Venues Weiter- und Aufstiegsmöglichkeiten. In den administrativen Projekten weniger, was der Verantwortungszuordnung innerhalb der Geschäftsführung geschuldet ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Stereolicious als top Arbeitgeber im Bereich Events für junge Leute/Studierende oder Menschen die flexibel arbeiten woll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehm
Image
gutes Image!
Work-Life-Balance
sehr flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
ausbaufähig aber gut!
Gehalt/Benefits
nicht allerhöchste Karrierechancen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
auch top!
Vorgesetztenverhalten
niedrige hirachie, sehr angenehm
Arbeitsbedingungen
verschiedene Arbeitsplätze, den Arbeitsvorraussetzungen entsprechende Verhältnise
Kommunikation
sehe kominikativ
Gleichberechtigung
jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
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Griller Instinct
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Abwechslung, Nicht langweilig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lästern, Kommunikation der Vorgesetzen manchmal, keine Zukunft Karriere nur Nebenjob
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hier zählt der Mensch mehr als nur die Arbeitskraft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wachstum findet auf zu wenig Schultern statt, weil sich viele in der Firma dem Wachstum verwehren aus Angst vor mehr Arbeit. Das ist hinderlich für die Führung.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Teamleitern und Projektleitern verbessern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green Thinking und ökologisch wertvolle eventprojektierungen werden kontinuierlich weiterentwickelt
Arbeitsbedingungen
Outdoor Projekte stellen teils widrige Bedingungen dar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man machen - gibt aber bessere AG
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War ein interessanter Arbeitsort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die steife Verwaltung mit Duzkultur.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Duzkultur, dafür professioneller werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre an den Verkaufsständen ist gut, die Kollegen nett
Work-Life-Balance
Es war ein Nebenjob - da ist das nicht so relevant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
war ok
Kollegenzusammenhalt
Wie schon oben erwähnt, an den Verkaufsständen ist alles in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
An den Ständen lief es gut, in der Verwaltung kann ich es nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Am Stand super, in der Verwaltung eher nicht so
Arbeitsbedingungen
war ok
Kommunikation
An rechtzeitiger Planung des Personals und zeitnaher Information des Personals muss gearbeitet werden.
Gleichberechtigung
Zu kurz dabei gewesen um es genau bewerten zu können.
Interessante Aufgaben
Es war ein Nebenjob, da kann man nicht so viel interessantes erwarten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat seine Vor- und Nachteile
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut gestartet. Langfristig aber doch enttäuschend.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stereolicious durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stereolicious als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stereolicious als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.