Stereolicious 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

menschlich wertschätzend, freundschaftliches Verhaltes der Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

einheitliche Regeln und Prozesse über alle Venues hinaus.

Arbeitsatmosphäre

Image

Ein vielfach unterschätzter Underdog im Großraum Hamburg als Eventspezialist für Catering und Gastronomie bei Großraumevents.

Work-Life-Balance

In den administrativen Bereichen besonders gut, da die Arbeitszeiten und der Workload selbst gestaltet und strukturiert werden kann. In den operativen Projektgruppen wechseln sich Zeiten mit besonders hohem Arbeitsload und Zeiten mit weniger Arbeit in der Regel planbar ab.

Karriere/Weiterbildung

Selbstständigkeit und persönliche Umsetzung sind hier gefragt

Gehalt/Benefits

Besonders die Vielzahl an Benefits sind hier hervorzuheben, für die sich die Personalleitung besonders bemüht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und ökologisch-wertvolle Gastronomiebausteine sind im Fokus

Kollegenzusammenhalt

Gut. Selbst in stressigen Phasen wird Verständnis für Schwächen des jeweils anderen gezeigt. Teils wird zu sehr an ungezwungenen Vorgehensweisen festgehalten, das Verwerfen von Struktur und Regeln akzeptiert, sodass ein strategisches gemeinsames Wachsen als Teamkompetenz erschwert wird.

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundschaftlich, unterstützend und sozial. Besonders empathisch und menschlich wertschätzend. Wie wertvoll ein Mitarbeiter hier ist, hängt nicht nur von Leistung und Kompetenz, sondern von zwischenmenschlichen Faktoren ab.

Arbeitsbedingungen

So weit es ermöglicht werden kann, wird sich um angenehme Arbeitsbedingungen gekümmert. Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit werden als Grundvoraussetzungen für einen angenehmen Arbeitsplatz angesehen.

Kommunikation

Die Vorgesetzten sind bemüht einheitlich und transparent Entscheidungen zu treffen, was teils aufgrund der Vielzahl großer Projekte und den damit verbundenen Projektgruppen herausfordernd sein kann.

Interessante Aufgaben

In den operativen Projektgruppen gibt es mit wachsenden Kunden und Venues Weiter- und Aufstiegsmöglichkeiten. In den administrativen Projekten weniger, was der Verantwortungszuordnung innerhalb der Geschäftsführung geschuldet ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

War ein interessanter Arbeitsort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die steife Verwaltung mit Duzkultur.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Duzkultur, dafür professioneller werden.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Es war ein Nebenjob - da ist das nicht so relevant.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

war ok

Kollegenzusammenhalt

Wie schon oben erwähnt, an den Verkaufsständen ist alles in Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

An den Ständen lief es gut, in der Verwaltung kann ich es nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Am Stand super, in der Verwaltung eher nicht so

Arbeitsbedingungen

war ok

Kommunikation

An rechtzeitiger Planung des Personals und zeitnaher Information des Personals muss gearbeitet werden.

Gleichberechtigung

Zu kurz dabei gewesen um es genau bewerten zu können.

Interessante Aufgaben

Es war ein Nebenjob, da kann man nicht so viel interessantes erwarten.