Ordentlich arbeiten für ordentliches Geld
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Die Mitarbeiter
* Das Mail/Innovationssystem
* Das Gratisobst in der Küche
* Die Cappuccinomaschine in der Küche
* Die Küche :)
* Die Produkte
* Das Arbeitszeittrackingsystem (hilft bei der Selbsteinschätzung und trägt zur Gehaltsabrechnungstransparenz bei)
Arbeitsatmosphäre
Hervorzurheben ist sog. "Innovationstool" (praktisch ein Onlineformular), mit dem Vorschläge sowohl zu Produktideen und zu Arbeitsabläufen direkt an die Chefetage gesandt werden können. Dies gilt, wie ich aus eigener Erfahrung sagen kann, grds. auch für Weihnachtsaushilfen.
Kommunikation
Neben dem Innovationstool gibt es außerdem firmeninternes Mailsystem, über das recht praktisch Infos weiter gegeben werden.
Interessante Aufgaben
Was den Versandbereich angeht: es ist der Versandbereich. ;)
Ich war aber auch eine Weile im Designbereich und dort bleibt, dort hat man freilich deutlich mehr Freiheiten.
Gehalt/Sozialleistungen
* 10 € / Stunde finde ich sehr OK.
* Es wird auch sehr pünktlich gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
* Eine Übernahme von Aushilfen des Weihnachtsgeschäfts in das ganzjährige Geschäft ist reell möglich (scheint relativ regelmäßig für einen Teil der Weihnachtsaushilfen zuzutreffen).
* Eine Übernahme regulärer Aushilfen in vollwertige Anstellungen ist auch reell (aber ich glaube eher vereinzelt) möglich.
* Ich kann aus eigener Erfahrung berichten, dass die Chefetage offen dafür sind, selbst eigentlich nur kurzzeitig beschäftigten Weihnachtsaushilfen die Möglichkeit zur Verwirklichung eines eigenen Produkprojekts zu geben, was ich nach wie vor immens finde.