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Stern 
Stewart 
& 
Co. 
GmbH
Bewertung

Viel Verantwortung, super spannende Projekte

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- kollegialer Zusammenhalt
- äußerst spannende Projekte
- viel Verantwortung vom ersten Tag an
- Engagement in Afrika, beispielsweise in einer Schule, welche von Beratern unterstützt wird
- viel Kontakt zu erfahrenen Beratern, man ist nicht nur einer von vielen
- großzügige Bezahlung
- massives Wachstum in der letzten Zeit
-...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Projekte aktuell nicht so international wie früher
- Car Deal nicht so attraktiv wie in anderen Beratungen

Verbesserungsvorschläge

Mut zum Wachstum
Secondments ins Ausland durch Kooperationen
Projektleiterebene personell stärken
Stärkung des Back-Offices, z. B. durch Grafikabteilung
Stärkung des Marketings (insbesondere in den sozialen Netzwerken, im Hochschulmarketing, etc.)

Arbeitsatmosphäre

Stimmung ist gut, das Verhalten untereinander sehr kollegial. Das ganze aber meist natürlich in einem eher professionell geprägten Rahmen.

Kollegenzusammenhalt

Offene Kommunikation und guter Zusammenhalt, auch gestärkt durch regelmäßige Firmenevents.

Vorgesetztenverhalten

Viel Kontakt zu Partnern bei gefühlt sehr flachen Hierarchien. Wenig Ellenbogenmentalität. Ansprüche werden klar kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Es gibt denke ich kaum eine Firma, wo man so schnell Verantwortung im Rahmen der Projekte übernehmen kann.

Die Kunden kommen aus den verschiedensten Bereichen. Beim Staffing ist man aufgrund der Größe der Firma eingeschränkt, aber in der Regel sind die Aufgaben spannend.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist super. Mir würden Telefonkabinen im Büro noch gut gefallen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist sehr gut. Ich würde mir ggf. einen verbesserten Car Deal wünschen.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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