70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stern Stewart & Co. GmbH Bewertungen
Stern
Stewart
&
Co.
GmbH
70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Top Adresse für Berater
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Faire Leute
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, Branchenüblich
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht nicht gerade im Mittelpunkt der Tätigkeiten
Kollegenzusammenhalt
Teamwork
Umgang mit älteren Kollegen
Fair
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gute Kommu
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Ja
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Top Leute, Top Challenge, Top Laden
Ex-Praktikant/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unglaublich smarte, ambitionierte Kollegen
Image
Ganz okay. So ehrlich muss man sein, wenn ich hier andere Bewertungen durchlese. Kann ich allerdings absolut nicht verstehen - sehr wahrscheinlich verbitterte Ex-Praktis ohne Return-Offer
Work-Life-Balance
Jede andere Beratung diesen Kalibers bekommt 1 Stern. Entsprechend überdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Wer gut ist, wird gefördert. Keine Quote
Gehalt/Benefits
Nirgends besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Burkina Faso Egagement
Kollegenzusammenhalt
Gerade min den jüngeren Kreisen kennt jeder jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Generell sehr junges Unternehmen aber tolle Zusammenarbeit mit älterem Expertenkreis
Vorgesetztenverhalten
Partner werden bei sämtlichen Personalentwicklungen aktiv in Verantwortung gezogen. Hatte bei keiner anderen Beratung mehr Partner-Kontakt und echte Learnings
Arbeitsbedingungen
Prima, cooles Office, guter Kaffee
Kommunikation
Alle Mitarbeiter werden über sämtliche Firmenentwicklungen informiert und können sich immer aktiv einbringen
Gleichberechtigung
überdurchschnittliche Frauenquote - dennoch ausbaufähig
Interessante Aufgaben
schon ziemlich hohe Verantwortung im Vergleich zu MBB aber wem es gefällt, der kommt auf seine Kosten
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Wer schon immer wissen wollte, wie sich Arbeiten in einer streng hierarchischen Welt anfühlt, ist hier richtig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben sind der gut gefüllte Kühlschrank und die Siebträgermaschine. Allerdings ersetzt weder kostenloser Kaffee noch eine Auswahl an nahrhaften Köstlichkeiten eine funktionierende Unternehmenskultur. Wem es reicht, dass Wertschätzung in Koffein und Kalorien gemessen wird, dürfte aber hier bestens aufgehoben sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Onboarding hinterlässt bleibende Erinnerungen. Während andere Unternehmen neue Mitarbeitende mit einem Blumenstrauß begrüßen, setzt man hier auf Nachhaltigkeit: Man erhält liebevoll eine Auswahl der Überbleibsel vergangener Marketingaktionen. So fühlt man sich vom ersten Tag an als Teil des Unternehmens – oder zumindest als Teil der Lagerbereinigung. Allerdings muss ich zugeben, dass der Antistressball doch recht hilfreich war und dessen täglicher Einsatz zumindest die Abnutzung der Tischkante und meines Gebisses gleichermaßen verhinderte.
Arbeitsatmosphäre
Wer schon immer wissen wollte, wie sich Arbeiten in einer streng
hierarchischen Welt anfühlt, ist hier genau richtig.
Image
SSCO hat zu Recht ein gutes Image nach Außen und bietet einen Pool an sehr intellektuellen und innovationsfreudigen Beratern mit einem extrem guten Know How und Drive. Das Image kann aber nur bei guter Unternehmensführung weiterbestehen und hier sehe ich eine Schwachstelle aufgrund von unbegründeter Arroganz und der Einstellung der Berater, die an Wall Steet Hollywood Movies aus den 90iger Jahren erinnert. Status ist nicht alles.
Work-Life-Balance
für eine Beratung fast schon erschreckend gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Anzuerkennen ist das Engagement des Stern Stuart Instituts mit seinem Einsatz in Burkino Faso.
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmenskultur wird maßgeblich von einem Management geprägt, das selten eine Gelegenheit auslässt, seine eigene Großartigkeit hervorzuheben. Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern scheint dagegen eher als optionaler Luxus betrachtet zu werden.
Besonders bemerkenswert ist der Umgangston mancher Führungskräfte. Über Mitarbeitende wird schon auch einmal in einer Weise gesprochen, die wenig Respekt und noch weniger Professionalität erkennen lässt. Wer eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Achtung sucht, sollte seine Erwartungen vorsichtshalber deutlich nach unten korrigieren.
Als operativ Mitarbeitender erlebt man zudem eine besondere Form der Unsichtbarkeit: Es darf bereits als persönlicher Karriereerfolg gewertet werden, wenn der Partner einen grüßt oder gar den Namen kennt. Von echter Einbindung, Wertschätzung oder Anerkennung sollte man sich besser nicht allzu viel versprechen.
Arbeitsbedingungen
Besonders konsequent wird das Credo verfolgt, den administrativen Bereich möglichst „lean“ zu halten. Übersetzt bedeutet das vor allem: Zusätzliche Ressourcen, sinnvolle Tools oder Systeme, die die Arbeit effizienter gestalten könnten, werden mit bemerkenswerter Konsequenz vermieden – schließlich könnten sie Geld kosten. Statt Prozesse zu optimieren, setzt man lieber auf Improvisation, das gute alte Excel und die grenzenlose Geduld der Mitarbeitenden.
Kommunikation
kann ich nicht wirklich beurteilen, da aus meiner Erfahrung Kommunikation bis in den untersten Level anders funktioniert. Unter den Beratern würde ich vermuten gut, für ein Unternehmen, dass aber "entrepreneurial spirit" claimed aus meiner Sicht katastrophal
Gehalt/Benefits
sehr gut
Gleichberechtigung
hier gibt es nichts zu beanstanden. Im Gegenteil, es liegt eine für eine Beratung übersurchschnittlich hohe Frauenquote vor.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt im operativen Support Bereich hält sich in überschaubaren Grenzen. Wer auf abwechslungsreiche Tätigkeiten, Eigenverantwortung oder die Möglichkeit hofft, sich fachlich weiterzuentwickeln, sollte seine Erwartungen entsprechend nach unten schrauben. Viele Aufgaben bewegen sich auf einem Niveau, bei dem man sich gelegentlich fragt, ob die Stellenbeschreibung bereits von einer KI verfasst wurde – oder ob die Position langfristig ohnehin als Machbarkeitsstudie für deren Einsatz dient.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
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Mehrfachbewertung
Bezahlt nur gut aber mehr auch nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehen viele
Arbeitsatmosphäre
Stress
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogen
Vorgesetztenverhalten
Schwierig
Kommunikation
Nicht transparent
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Praktikum mit spannenden Einblicken & starkem Team
Ex-Praktikant/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und positiv. Alle Mitarbeiter gehen respektvoll miteinander um und unterstützen sich gegenseitig
Work-Life-Balance
Für die Branche gut geregelt
Karriere/Weiterbildung
Viele hilfreiche Trainings, z.B. zu Etikette oder Presentation Skills. Auch für Praktikanten
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark. Ein motiviertes Team mit regelmäßig coolen Teamevents auch außerhalb der Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Offen, wertschätzend und mit kontinuierlichem Feedback
Kommunikation
Direkt, effizient und unkompliziert
Interessante Aufgaben
Man wird schnell ins Team integriert und von Anfang an in Projekte eingebunden. Sehr steile Lernkurve
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Praktikum mit spannenden Einblicken & Feedback
Ex-Praktikant/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv
Work-Life-Balance
Für die Branche sehr gut und transparent geregelt
Karriere/Weiterbildung
Auch für Praktikanten zahlreiche Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
Oft auch außerhalb der Arbeit, starker Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Sehr direktes und kontinuierliches Feedback, positiv
Arbeitsbedingungen
Sehr fair & transparent
Kommunikation
Sehr effizient, kurze Wege
Interessante Aufgaben
Ab Tag eins in ein Projekt integriert
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber - ehrlicher Einblick ins Consulting
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Für Consulting faire Arbeitszeiten - Working Hour Guideline existiert und wird versucht auch so gut wie möglich einzuhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Coole Firma, noch nie mit so ambitionierten und intelligenten Menschen zusammengearbeitet
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Beratung halt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team/Umfeld, spannende Aufgaben und echte Wertschätzung.
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
In Bezug auf die Branche
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Werkstudenten arbeiten als Freelancer ohne festes Gehalt und Projekt, in einem ansonsten sehr interessantem Unternehmen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stern bietet flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen. Das Büro ist angenehm und die Kollegen freundlich. Insgesamt scheint Stern ein großartiger Arbeitgeber für Berater zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Werkstudent werdet ihr wie ein Freelancer behandelt. Mit etwas Glück und Zeit könnt ihr euch zu einem inoffiziellen Projektmitglied entwickeln. Ansonsten erledigt ihr jedoch nur einzelne, kleine und losgelöste Aufgaben. Es gibt kein strukturiertes Onboarding und die Lernkurve ist flach. Beachtet, dass euer Gehalt je nach Aufgabenlast stark schwanken kann. Wenn ihr nicht auf das Geld angewiesen seid und es nur für euren Lebenslauf absolviert, ist es ein einfacher und unkomplizierter Job.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und schönes Büro
Image
Die externe Wahrnehmung ist für eine so kleine Beratung schon erstaunlich gut.
Kommunikation
Schlecht kommunizierte Erwartungshaltung und Rollenbeschreibung
Gehalt/Benefits
Der Stundenlohn ist angemessen, allerdings wird nur für erledigte Aufgaben bezahlt. Die Anzahl der verfügbaren Aufgaben liegt jedoch nicht in eurer Hand, da Consultants euch kontaktieren müssen. Daher ist es möglich, dass ihr in einer Woche auch mal nichts verdient. Da es keine klaren Strukturen und keine fachlichen Ansprechpartner gibt, ist es nicht praktikabel, nach Aufgaben zu suchen.
Interessante Aufgaben
Für Werkstudenten sind viele Aufgaben uninteressant, solltet ihr schonmal ein Beratungspraktikum absolviert haben.
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 83 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stern Stewart durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 81% der Bewertenden würden Stern Stewart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 83 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 83 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stern Stewart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.