Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Mitarbeiter fördern.
Stern Stewart & Co. ist eine unabhängige Strategie-Boutique. Mit einem wahrhaft unternehmerischen Team von unabhängig denkenden Persönlichkeiten. Das Gravitationszentrum eines offenen Universums von innovativem Know-how. Wir beraten unsere Kunden in den Bereichen Strategie, Transaktionen, Performance und Transformation.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Rabatte
ParkplatzWir sind ein wahrhaft unternehmerisches Team von unabhängig denkenden Persönlichkeiten. Für uns zählen die besten Ideen, nicht Hierarchien. Wir sind uns einig, unterschiedlicher Meinung zu sein. Jeder zählt. Jeder trägt bei. Unser Wachstum basiert auf unabhängigen unternehmerischen Entscheidungen.
Wir wollen wachsen. Lass uns gemeinsam wachsen. Du hast Ambitionen. Das gefällt uns. Und wir unterstützen das. Es gibt kein up-or-out, sondern individuelle Karrierewege, die zu deinen Plänen passen!
Wir sind auf der Suche nach Praktikanten, Berufseinsteigern und erfahrenen Mitarbeitern. Wir haben keine festen Einstiegstermine oder Fristen - deine Bewerbung ist immer willkommen! Bewirb dich per E-Mail (mit deinen vollständigen Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, akademischen Zeugnissen und Arbeitsreferenzen) hier: Stern Stewart & Co. GmbH. Wir freuen uns auf dich!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Stern Stewart & Co. GmbH.
Positiv hervorzuheben sind der gut gefüllte Kühlschrank und die Siebträgermaschine. Allerdings ersetzt weder kostenloser Kaffee noch eine Auswahl an nahrhaften Köstlichkeiten eine funktionierende Unternehmenskultur. Wem es reicht, dass Wertschätzung in Koffein und Kalorien gemessen wird, dürfte aber hier bestens aufgehoben sein.
Extrem gute Organisation, Onboarding und Feedback Kultur, wodurch man bestmögliche Lernchancen hat. Auch die Atmosphäre und wie man als Praktikant eingebunden wird, ist etwas besonderes.
Extrem offene Kultur, ständige Weiterbildungen, spannende Projekte
Stern bietet flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen. Das Büro ist angenehm und die Kollegen freundlich. Insgesamt scheint Stern ein großartiger Arbeitgeber für Berater zu sein.
Regelmäßige Trainings; Super offenes und herzliches Team; Seit Tag 1 Kundenkontakt vor Ort
Das Onboarding hinterlässt bleibende Erinnerungen. Während andere Unternehmen neue Mitarbeitende mit einem Blumenstrauß begrüßen, setzt man hier auf Nachhaltigkeit: Man erhält liebevoll eine Auswahl der Überbleibsel vergangener Marketingaktionen. So fühlt man sich vom ersten Tag an als Teil des Unternehmens – oder zumindest als Teil der Lagerbereinigung. Allerdings muss ich zugeben, dass der Antistressball doch recht hilfreich war und dessen täglicher Einsatz zumindest die Abnutzung der Tischkante und meines Gebisses gleichermaßen verhinderte.
Gehen viele
Als Werkstudent werdet ihr wie ein Freelancer behandelt. Mit etwas Glück und Zeit könnt ihr euch zu einem inoffiziellen Projektmitglied entwickeln. Ansonsten erledigt ihr jedoch nur einzelne, kleine und losgelöste Aufgaben. Es gibt kein strukturiertes Onboarding und die Lernkurve ist flach. Beachtet, dass euer Gehalt je nach Aufgabenlast stark schwanken kann. Wenn ihr nicht auf das Geld angewiesen seid und es nur für euren Lebenslauf absolviert, ist es ein einfacher und unkomplizierter Job.
Dass Werkstudenten (und manchmal Praktikanten) oft kategorisch ausgeschlossen werden, aber immer betont wird, dass sie vollwertige Teammitglieder sind.
Druck, monetäre Inzentivierung
Umfassendere Firmenkommunikation, die alle einbindet. Werkstudenten und Praktikanten gleichermaßen einbinden (z.B. bei Employer Appreciation aber auch einfachten Dingen, wie Office Key).
Trainings, Coachings, Anonyme Bewertung von Vorgesetzten
Bitte genau so weiter machen. Alle angestoßenen Verbesserungen gehen in eine gute Richtung.
Praktikanten sollten ein Diensthandy bekommen, damit man zwischen Beruf und Privat besser trennen kann.
- Mehr Flexibilität und schneller Umsetzung der Mitarbeiter im Staffing
Der am besten bewertete Faktor von Stern Stewart ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Gehalt ist sehr großzügig. Der Stundensatz wurde nochmals stark angehoben!
Erstklassig in Sachen Gehalt und Benefits, absolut faire Bezahlung.
Sehr gutes Gehalt, Branchenführend
Highest Paying on the street!
Das Gehalt ist im Vergleich zu allen anderen Beratungen deutlich überdurchschnittlich. Sowohl für Praktikanten als auch für den Festeinstieg. Vor allem für ein Praktikum gibt dieses Gehalt viel Sicherheit, man kann auch im teuren München sehr gut leben und muss sich um finanzielle Engpässe keine Sorgen machen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stern Stewart ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Beratung halt
Ist halt Strategieberatung... aber es wird absolut geschätzt, wenn man sich für die eigene physische & mentale Gesundheit einsetzt. Wird auch gerne gesehen, wenn man im Team initiative Ergreift und z.B. ein kleines Sport-Ritual startet.
wie in der Strategieberatung und in anderen Häusern üblich; Arbeitszeit sehr von Kunden, Industrie und Projektleiter/ Partner abhängig; mal hat man Glück, mal weniger; 70% der Projekte bisher mit durchschnittlicher Arbeitszeit von 09:00-20:00 Uhr; Sabbatical oder Teilzeitmodelle jederzeit und ohne Diskussion möglich; Arbeitsplatz/ Home Office überall in Europa möglich; im Urlaub ist Urlaub und man wird in Ruhe gelassen; Wochenendarbeit nur in Ausnahmefälle (~ 2mal pro Jahr)
Unter der Woche teilweise lange Arbeitszeiten - jedoch nicht mehr als erwartet, wenn man in die Beratung geht. Hohe Anzahl der Team-/Firmenevents versuchen dies auszugleichen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Viele hilfreiche Trainings, z.B. zu Etikette oder Presentation Skills. Auch für Praktikanten
Auch für Praktikanten zahlreiche Weiterbildungen
Man erhält direkt am ersten Tag ein umfassendes Onboarding (Excel, PowerPoint, Datenbanken, Orga-Themen).
Darüber hinaus gab es in meinen 12 Wochen weitere Trainings, die mich wirklich weitergebracht haben (Excel-Training, Business Etikette).
Intern sehr gut Karrieremöglichkeiten mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr gute & viele Trainings, selbst für Praktikanten